Sí en mi empresa se está intentado realizar un cambio sustancial e las condiciones de trabsjo

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Cuando un contrato de fin de obra pasa a ser indefinido

Trabajo en una fabrica desde 10/04/2007 hasta hoy 16/07/2013 con un contrato de fin de obra como peón. En el contrato no pone nada mas ni sobre la obra ni sobre el puesto de trabajo. ¿Este contrato se considera indefinido? ¿Nunca e firmado nada mas?...
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Bajada de sueldo sin firmar por el trabajador

Situación: Mi mujer está trabajando. Media jornada (20 h). Cobra 700 euros según contrato. Este agosto la redujeron el sueldo a 500 €. No firmó nada, no le dieron nada que firmar. Sólo promesas: esto es temporal, en diciembre vuelves a 700 euros....
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Ere temporal plazos

Trabajo en una empresa pequeña de unos 15 trabajadores, nuestro jefe ha presentado un ERE por el cual nos reduce la jornada laboral a toda la plantilla. ¿Cuál el es plazo de aceptación o denegación del ERE por parte de la autoridad competente?. La...
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Subida de categoría profesional

Quisiera saber como pido aumento en mi categoría profesional, ahora soy oficial de 1ª y yebo años desempeñando la categoría de capataz, dentro del convenio vitivinicola. ¿Cómo lopido por escrito o de palabra, alegando el por que de ese aumento?
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¿Cómo editar la carta de extinción unilateral del contrato y quedar en paro?

Se puede extinguir el contrato por parte del trabajador, pero que. ¿Razones hay que poner? ¿Qué semnifica incumplimiento grave del empresario? ¿Por ejemplo? No pagar el. ¿Sueldo. Del convenio y algunos plus salarial?
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Se puede imponer las fechas en las que hay que pedir vacaciones?

Mi jefe, el año pasado puso una norma para coger las vacaciones. Este año la ha cambiado y ahora tenemos que pedir las fechas que él no ha impuesto. Las tenemos repartidas en 21 días en verano, una semana en invierno y una semana en primavera. De los...
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Modificación sustancial jornada de puesto trabajo

Le hemos presentado a un trabajador una carta de modificación de su jornada laboral basada en el artículo 47 del estatuto de trabajadores, fundamentada en causas económicas (y de producción. El trabajador. Ha firmado la carta pero ha puesto no...
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Una pyme con un solo empleado puede hacer ere.

Y como se lo tiene que comunicar al empleado
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Situación laboral muy confusa, ¿Qué hago?

Trabajo desde hace 8 años indefinido en una empresa de Málaga, soy Oficial Administrativo, llevo la contabilidad, pagos, cobros, atiendo en la tienda, incluso llevo paquetes a clientes. Mi descanso semanal ha sido durante 8 años sábados y domingos....
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¿Pueden bajar otras partidas de la nómina para compensar la subida del sueldo base?

Llevo trabajando en la empresa actual desde 2008, e inicialmente se me ofreció un sueldo inicial de 27.000 Eur brutos, no reflejado en el contrato. El contrato especifica en sus condiciones, todo según convenio. En la nómina de octubre de 2008, se...
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