Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Es legal degradar a un empleado para sustituirlo?
Preguntas y respuestas relacionadas
Traspaso de negocio ¿Quién paga los despidos?
El restaurante en el que trabajo, lo dueños quieren traspasar el negocio. Me ha ofrecido a mí y a otro compañero traspasárnoslo a cambio de la liquidación que nos tendrían que dar. Mi pregunta es la siguiente: Si mi compañero y yo aceptamos,...
3 respuestas
¿Estoy obligada a firmar un contrato laboral tras sucesión de empresas?
El día 12 de mayo se comunicó en una reunión la subrogación de la empresa. En esa reunión se les entregó a los empleados un documento en el que se hacia referencia a la subrogación con caracter retroactivo con fecha de 1 de mayo. A dicha reunión no...
1 respuesta
Revocar un miembro o el comité de empresa
Desearía que me informaran los pasos necesarios a seguir para revocar uno o varios miembros de un comité de empresa, Gracias de antemano
1 respuesta
¿Contrato en fraude de ley?
La consulta tiene que ver con varias cosas. Haré primero un resumen como antecedentes y luego las preguntas. Hace algo más de 4 años entré a trabajar en una empresa de ingeniería con un contrato de trabajo de duración determinada por obra o servicio...
1 respuesta
Incumplimiento de contrato
Tengo un trabajdora con un contrato indefinido de 40 horas deas cuales no llegan nunca a esas horas. Bien el otro día le sugerí un cambio en lugar de hacer las horas continuadas que las hiciera partidas pero solo un día por afluencia de trabajo un...
1 respuesta
Estoy trabajando y no me han firmado reducción
Llevo dos días trabajando después de mi maternidad y en mi empresa todavía no me han firmado mi reducción de jornada por maternidad pero yo salgo a las 13:00 horas y por las tardes ya no vuelvo que puede suceder,... Me pueden echar o darme un...
1 respuesta
¿Se puede obligar por contrato a hacer un periodo de prueba después de llevar años en la misma empresa?
Después de una relación TRADE de 4 años me ofrecen un contrato indefinido. En la cláusula cuarta se define un periodo de prueba según convenio * Respetando lo establecido en el art.14.1 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores,...
1 respuesta
Solicitar el traslado de sección
Trabajo en un hipermercado con 300 personas empleadas y diversas secciones, actualmente estoy a disgusto en mi sección y desmotivado, también estoy formándome en otro área que no tiene nada que ver con el trabajo que estoy desarrollando y puede que...
1 respuesta
Categorias-grupo cotiizaciones
1. Tengo el grupo de cotización el 2 pero en cambio en la categoría estoy como psicóloga, ¿Esto es correcto? Porque aunque en la categoría estoy como psicóloga que es un alicenciatura en el grupo soy diplomada, de hecho mi sueldo es exactamente igual...
2 respuestas
Por ley tengo un día de asuntos propios pero mi empresa se niega a dármelo
En mi empresa no existe convenio especial, luego he leído el estatuto del os trabajadores. Necesito un día de asuntos propios. Ahí dice, que debe haber un acuerdo entre empresario y trabajador. El problema es que en mi empresa, siempre que se...
3 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral