Puedo denunciar discriminación salarial por maternidad?

Preguntas y respuestas relacionadas

Cese de un contrato relevo

A jornada completa) hace casi 4 años. A los 6 meses, me hicieron contrato indefinido. Hoy en día la empresa va mal y están haciendo una buena oferta económica a quien quiera irse, y yo quiero. El problema es que me dicen que mi contrato de relevo...
1 respuesta

Despido en situación de reducción de jornada

Mi situación es la siguiente: Tengo contrato indefinido y me he enterado que me quieren despedir estando en reducción de jornada por cuidado de un bebé y tengo entendido que sería un despido nulo. Lo que quiero saber es si ésto es así actualmente y...
1 respuesta

Reducción de jornada sobre una ya existente y protección ante un despido

Ante todo muchas gracias por el esfuerzo de orientarnos en temas de los que no sabemos muy bien por donde tirar... Cuento un poco mi situación antes de presentar mi duda. Trabajo en una empresa de consultoría informática y cuento con una reducción de...
1 respuesta

Derechos por baja maternal

La baja maternal son 16 semanas, ¿En todos los casos se puede acumular la lactancia que creo que son 10 días más laborales, es decir 2 semanas más, y las cuatro semanas de vacaciones así serian en total 22 semanas de baja? Mi convenio es el del...
1 respuesta

Despido objetivo y reducción de jornada por menor

Ante todo comentar que soy hombre y que desde el mes de noviembre vengo disfrutando de reducción de jornada por cuidado de mi hijo que actualmente tiene 17 meses. Al principio me denegaron la reducción pero les mande un burofax y ya no pudieron...
1 respuesta

% Retención IRPF tras el primer hijo

Paso a exponer mi duda. Tengo un sueldo bruto de 19080€, más este año me han concedido un bonus extraordinario de 1155.09€ . He tenido un bebé el 3 de Enero de 2014, y elegí un porcentaje de retención en la baja maternal del 14%. Estoy recibiendo los...
1 respuesta

Complementos consolidables

Tengo una reducción de jornada de 1hora siendo la habitual semanal de 40, con convenido de oficinas y despachos de Madrid. Según contrato de trabajo la retribución será el salario base y la parte proporcional de pagas extras. Tengo en nómina un...
1 respuesta

Baja laboral (embarazo) y empresa va a hacer despidos

Estoy embarazada de 19 semanas y llevo ya 2 meses de baja laboral ya que trabajaba de vigilante de seguridad y mi puesto presentaba riesgos. Resulta que soy fija en un servicio y resulta que el cliente quiere sustituir a la mitad de la plantilla por...
1 respuesta

¿Me pueden reducir el salario quitándome una paga extra?

Hace exactamente un año y en base a la nueva Ley de Reforma Laboral, la empresa redujo un 10% el sueldo a todos los empleados. La empresa hizo el planteamiento y todos los empleados aceptamos y firmamos el acuerdo sin denuncia alguna. La empresa, nos...
1 respuesta

Derecho de acumulación de permiso de lactancia

Ya he visto un modelo de carta de como comunicar a la empresa que vas a ejercer tu derecho a acumular el permiso de lactancia, pero, se debe hacer de esta forma por escrito siempre o si hay buenas relaciones y de momento esta todo cordial se debe...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema