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Salud laboral, ¿Tengo derecho a tener una silla en condiciones?
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Me quieren rebajar en salario pactado
Llevo 10 años en una empresa, los últimos 2 años he recibido 1400 euros mensuales era un pacto verbal por desempeñar el papel de encargado de la empresa. Tengo hasta una llave de la misma pues yo cerraba todos los días, mi nomina es de oficial de 1 y...
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Cuanto me tienen que pagar por trabajar los domingos
Soy de Granada. Trabajo en el comercio en una tienda de ropa, 40 horas semanales de lunes a sábados, aunque estoy contratada de media jornada osea 20 horas semanales de lunes a viernes (para ahorrarse seguros). Ahora en navidad se abren todos los...
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¿Elecciones sindicales parciales o totales?
Hace dos años, en mi centro de trabajo, se celebraron elecciones a delegado de personal, porque eramos 7 trabajadores. El total de la plantilla, en los distintos centros de trabajo, en nuestra provincia no llegaba a los cincuenta necesarios para...
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¿Debo tener, en el trabajo un lugar donde comer?
A tod@s, Actualmente trabajo en una consultora y estoy trabajando en un cliente, este trabajo es a largo plazo, en principio de forma indefinida, hasta que el cliente decida rescindir el contrato que tiene con mi empresa y contratar a otra... En la...
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No aceptan el horario propuesto en la reducción de jornada por maternidad por afectar a la producción
Trabajo de teleoperadora con horario partido de 8:30 a 18:30 en un departamento dónde hay 10 personas, 4 de ellas con reducción por maternidad. Yo he solicitado reducción por tener una niña de 3años con horario de 8:30 a15:00. La empresa me deniega...
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Paro y contrato relevo
Tengo pensado renunciar a la empresa con la que estoy trabajando por que me ofrecieron un trabajo más remunerado en otra empresa, pero este trabajo es de contrato relevo, y la empresa nueva me dice que tengo que inscribirme en el paro para ellos...
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Consejo para dar de baja Vodafone sin penalización
A principios de abril contraté vía llamada de teléfono la portabilidad desde Telefónica a Vodafone de mi Adsl+Llamadas, y el operador me aseguró que podría seguir utilizando el teléfono sin problemas. No me informó que Vodafone funciona mediante la...
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Me pueden despedir con una reducción por cuidado de un hijo si no accedo a cambiar mi horario cómo la empresa me pide?
Somos dos compañeras con reducción de jornada por guarda legal. Llegamos al acuerdo de trabajar a turnos alternos. En el departamento eramos tres personas, nosotras dos con turnos alternos de 8.45 a 15.45 y otro turno de 12.45 a 19.45 y la otra...
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¿Pueden despedirme sin haber firmado el contrato?
Resulta que comencé a trabajar el 10 de enero, el 12 legalmente. El mismo 12 sufri una caida, pero continue trabajando. El viernes 14 me dice el encargado, al ver que me costaba moverme que fuera a la empresa yhablase con el jefe para ir al medico,...
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Excedencia para trabajar en lo mismo
Mi problema es que pedí una excedencia por un año en mi empresa y me fui a trabajar a otra de lo mismo. Ahora me encuentro que ya no estoy trabajando ni en una ni en la otra, creo que tampoco puedo cobrar el paro porque al estar de excedencia está...
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