Se pueden pagarse las vacaciones

Preguntas y respuestas relacionadas

¿ Pueden denegar la prestación por desempleo tras una baja voluntaria de excedencia y posterior fin de contrato ?

Mi caso es el siguiente: El día 20 de abril de 2018 comienzo excedencia voluntaria en la empresa hasta el 20 de noviembre de 2018. Empiezo a trabajar en otra empresa y en octubre de este año me hacen fija discontinua. El 4 de octubre comunico a mi...
1 respuesta

¿La discapacidad ha de figurar en el contrato de trabajo?

Resulta que mi marido es trabajador con una discpacidad del 45 %. Se accidento en el trabajo, esta de baja y la empresa lo quiere echar nos ha llegado a los oídos, entonces hemos mirado su contrato y nos hemos dado cuenta que en el contrato no figura...
1 respuesta

Que hacer si me niegan vacaciones generadas después de baja laboral de 18 meses

He estado 18 meses de baja por una parálisis. Me han dado una discapacidad del 33%. Me ha llegado una carta para cita el día 1 de febrero tengo que pasar por un tribunal medico en el que creo que me acabaran dando el alta, a pesar de no estar al...
1 respuesta

Días de vacaciones antes del desempleo

El día 21 firme el despido con mi empresa y, en el certificado de empresa consta que tengo 13 días de vacaciones no disfrutadas por lo que no puedo ir a pedir la prestación por desempleo hasta entonces. Tengo dos preguntas al respecto: 1.- ¿Los días...
1 respuesta

Renuncia y respuesta de la empresa

He presentado mi renuncia, explicando en un correo cuando es mi último día laboral y desde cuando me tienen que dar los días restantes de vacaciones ya que, desde el año pasado que estoy de baja, me van a dar el alta en breve, y usaría los días...
1 respuesta

Renunciar un puesto de trabajo de fijo discontinuo

Llevo trabajando como fijo discontinuo desde el 27 de Enero de 2007. El 1 de Abril de 2009 solicite una excedencia voluntaria por un periodo de 6 meses que me concedieron. El motivo fue que me hicieron un contrato de relevo parcial al 82% por un...
4 respuestas

Reducción de jornada y cambio de turno

Tengo el cuidado directo y continuo de mi madre con gran discapacidad. Necesito solicitar a la empresa reducir la jornada de 39h / semanales a 20 horas /semanales y también, cambiar el turno de mañana a tardes. El motivo es porque por las tardes hace...
2 respuestas

Puedo hacer un despido por causas económicas estando los trabajadores de baja?

Tengo un pequeño restaurante en el que trabajo como autónomo y con dos empleadas. Una de ellas lleva una baja de larga duración, y la otra está alternando bajas con cierta frecuencia. Ante esta situación me veo obligado a contratar a otras dos...
1 respuesta

Rescisión de contrato con pacto de permanencia por formación

He solicitado la rescisión de contrato con mi actual empresa, la cual me hizo firmar un pacto de permanencia por unas formaciones, las cuales una ni he realizado el examen y otra he aprobado solo la parte teórica y la práctica sería ya fuera de la...
2 respuestas

Quién tiene obligación de pagarme?

Tuve un accidente de tráfico en itinere. Un choque frontal con un coche que invadió mi carril. Estando de baja, la empresa me despide, con la correspondiente indemnización por fin de la obra y a los pocos días la mutua me da el alta sin estar...
2 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema