Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Puedo tener problemas si no aviso con 15 días que me voy del trabajo?
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Ésto es legal?
De nuevo y siento molestarte otra vez, pero es que MADRE MÍA. Te cuento: tengo una compañera que entró a trabajar el 16/02 de éste año, le hicieron un contrato de 3 meses, al que siguió uno de 6, que le cumplió el pasado 11/11. Pues bien, le llega...
1 respuesta
¿Qué tiempo y jornada de trabajo debo recuperar en la empresa?
Tuve que irme al extranjero por asuntos familiares y en la empresa donde trabajo no me pusieron ningún problema. Yo les propuse que los días que estuviera fuera los podría cambiar por días de vacaciones, pero dijeron que no que tendría que recuperar...
1 respuesta
Vacaciones en artes gráficas
En mi empresa me dan 30 días de vacaciones al año. ¿Divididas en 15 días que cojo yo y 15 días que fija la empresa. Es correcto ese periodo de vacaciones y la forma de darlas? Trabajo en una imprenta y esta en cantabria. Los 15 días de que hablo...
1 respuesta
Para romper un contrato con una empresa antes de empezar ¿Cómo debo avisar?
Soy un trabajador de una multinacional, con contrato a través de empresa de servición. Empecé a trabajar el 27 de Junio de este año. Y ahora me quiero ir...¿Tengo qué preavisar?. Tengo contrato por obra...¿Cuántos días tengo que darles?...
1 respuesta
Reducción de jornada y acumulación lactancia
Quisiera preguntarte lo siguiente: Ahora mismo estoy de baja por maternidad, que me cumple el 23 de enero de 2009 y quiero acumular el permiso de lactancia que según convenio del comercio de guadalajara son 18 días laborables. Trabajo en un...
1 respuesta
Posibles anomalías en terminación de contrato.
Otra vez: Primero te pongo un poco al corriente, se trata de mi hija de 20 años; el día tres de enero empezó a trabajar en una tienda de ropa y artículos de complemento. Le hicieron un contrato de 2 meses de prueba. Bien, pues a los trece días osea...
1 respuesta
Durante el periodo de prueba, ¿Hay qué avisar con antelación para causar baja voluntaria?
Lo primero, quería darte las gracias por la labor que haces en todo expertos. Hace un par de semanas que he empezado a trabajar. Me han hecho un contrato a tiempo parcial (de 36 horas) de duración indefinida y con tres meses de periodo de prueba....
1 respuesta
Soy camarera pero en mi contrato pone ayd. Camarero
Hace unos meses empecé a trabajar en un local como camarera, pero en mi contrato pone ayudante de camarera. ¿Podría reclamar por ello? Aparte de ello, trabajando 8h seguidas no nos dejan ni descansar ni comer. En la nómina nos pagan la manutención,...
1 respuesta
Jornada intensiva de un trabajador de consultoría desplazado
Tengo un contrato de trabajo firmado con mi empresa en el año 2004 en el que se establece una jornada laboral de 40 horas semanales de lunes a viernes. Desde esa fecha presto mis servicios desplazado en un cliente en el que tienen establecida una...
1 respuesta
Problemas y dudas con ETT !
Actualmente estoy trabajando para una empresa de cosmética a través de una ETT. Me hacen contratos semanales los cuales he de ir a firmar en mi día libre así como dejar las notas de gastos ya que habitualmente estoy trabajando fuera de mi lugar de...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral