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¿Las vacaciones se pueden empezar a contar en día festivo?
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¿Qué horario prevalece el del contrato o el convenio?
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Me han despedido de mi empresa
A mi marido le han dicho hoy que le despedían, trabajaba en una empresa que tiene gasolinereas, el tenía contrato de encargado, en su contrato pone encargado pero el se dedicaba a todas las estaciones que tiene la empresa por españa, a parte le...
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Formación obligada
Tenemos un problema con nuestra empresa. Pertenezco al departamento de producción de una empresa de biocombustribles y tenemos firmado un convenio previo a la firma de contrato indefinido (curiosamente) por el cual, estamos obligados a realizar 80...
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Vaja por paternidad
Estas navidades tendré a mi niña que nacerá sobre el día 27 entonces me coincide con vacaciones, y mi pregunta es ¿Los 13 días más los 2 de la empresa son días normales o en esos 15 días no me cuentas los festivos?. En caso que me contasen los...
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¿Puedo pedir arraigo Laboral, trabajando de forma irregular?
Tengo dos años y tres meses en Madrid, trabajo de forma irregular hace un año y 3 meses como interno, cuidando a un sr. Mayor con dependencia (alzheimer). Trabajo de lunes a viernes 12 horas por día, percibiendo un sueldo de 650.00€ al mes, sin días...
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Solicitud jornada reducida por guarda legal hijo menor
Me gustaría realizados una consulta a ver cual es vuestra opinión la respecto. Mi mujer trabaja en un Call Center y quiere solicitar la reducción de jornada por guarda legal de nuestra hija en horario de mañana de 10:00-15:00. Ella está a 30 horas...
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Una dependienta después de realizar su formación puede ser fija? La empresa está obligada a subirla de rango o ponerla fija?
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¿Cuántos días me corresponde trabajar al año?
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