Modificar vacaciones una vez concedidas

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Usar vacaciones como ls 15 días de baja voluntaria

Tengo mis vacaciones firmadas desde el 10 hasta el 25 de Agosto, mi intención es entregar la carta de baja voluntaria justo el día 10 para que me cuenten los 15 días de vacaciones y el día 26 ya no tenga que ir a trabajar. ¿Quería saber si esto es...
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Cambio de contrato por estar embarazada!

Tengo contrato indefinido a tiempo parcial (25h/semana) en el convenio de oficinas y despachos de Cataluña, estoy embarazada y como mi empresa tiene que contratar a alguien para sustituirme por baja maternal, me han propuesto lo siguiente: Por causas...
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¿Un contrato a tiempo completo con reducción de jornada por guarda legal se puede considerar a tiempo parcial?

Tengo firmado un contrato a tiempo completo (40 horas). Me han concedido una reducción de jornada por guarda legal de menor (35 horas). La empresa quiere que firme las horas trabajadas al mes como si fuera un contrato a tiempo parcial aplicando el...
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Tengo una lesión en el brazo y me despidieron.La mutua podría darme la baja por accidente laboral?

Tengo una lesión en el brazo y me despidieron. ¿La mutua podría darme la baja por accidente laboral? Mi pregunta es la siguiente: Desde hacia Meses me venia doliendo el hombro izquierdo( cogiendo pesos en el trabajo me noté un dolor muy fuerte pero...
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¿Cómo se puede exigir el finiquito en un despido voluntario?

El pasado día 31 de enero, mi marido se despidió voluntariamente de su trabajo con un preaviso de 15 días. Al cobrar la nómina, solo le ingresan el importe de los días trabajados, no incluyendo el de los dos días y medio de vacaciones no disfrutadas...
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Vacaciones pactadas verbalmentte

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Despido estando de baja por accidente de trabajo

Explico el caso que me preocupa: mi hijo tubo un accidente laboral a principios de julio y lo esta llevando la mutua del trabajo han pasado cuatro meses y no le han dado el alta por que no esta bien se rompió el cuádriceps y ha estado y sigue estando...
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Contrato de 40 semanales, reales 45/49. ¿Es legal?

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Despedirme en periodo de prueba por estar embarazada

Tengo un periodo de prueba de 6 meses, que caducan en tres días ya me han comentado que van a despedirme, pero aún no me dan ninguna carta que lo diga alegan que me despiden por que ya mi puesto no es necesario, sin embargo están haciendo entrevistas...
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Con cuánta antelación me tienen que avisar para las vacaciones?

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