¿Despido disciplinario si o no?

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Puedo cobrar la prestacion por desempleo si el despido es procedente?

Llevo en un trabajo desde agosto con contrato formativo, ya he superado el mes de prueba. La empresa a decidido cambiarme de tienda, a a cual ni puedo llegar con el transporte, pero como en el contrato pone que trabajo para cualquiera de sus...
1 respuesta

Que es mejor la baja voluntaria o esperar el despido?

Trabajo para una administración publica y por motivos personales e abandonado mi puesto de trabajo al no acudir entonces me están haciendo un expediente, e hablado con el representante sindical y me dijo que estoy a tiempo de pedir la baja...
1 respuesta

Solicitud subvención por contrato indefinido

Me han modificado mi contrato temporal (jornada completa) a un contrato indefinido, por ello la empresa va a solicitar una ayuda para el incentivo a la contratación indefinida. Mi duda es si finalmente se la conceden, ya que se cumplen todos los...
1 respuesta

Despido objetivo económico

En mi empresa soy el único empleado. Tengo 48 años y llevo 23 años en ella. La emprea lleva en perdidas unos 10 años y yo creo que hasta este tiempo la han mantenido a duras penas ya que no ha habido casi pedidos. Los dueños son mayores y yo creo que...
1 respuesta

¿Se puede despedir a un delegado de personal si ya no es necesario en su trabajo?

Soy administrativo de una ute donde tenemos 4 grúas normales y 2 grúas torre. La dirección de obra nos pide ante la falta de trabajo y próxima finalización de nuestro contrato que quitemos las grúas normales y por lo tanto que se despida a los...
1 respuesta

Tipos de despido

En los artículos 52 y 54 de los estatutos de los trabajadores se dicen cosas muy parecidas como se puede ver: Artículo 52. Extinción del contrato por causas objetivas. D) Por faltas de asistencia al trabajo, aun justificadas, pero intermitentes, que...
1 respuesta

¿Despido disciplinario procedente?

Mi tema es complicado. Resulta que he estado de baja un año, y tras recibir prórroga de 6 meses, el INSS me dió el alta sin haber transcurrido este periodo y sin visitarme. El problema es que interpuse reclamación previa, para la que tenía 11 días, y...
2 respuestas

Despido nulo Administración Pública

Quisiera saber si se puede dar la situación de que un trabajador específico o eventual contratado por una empresa externa a la Administración Pública, pero que ha estado ocupando sitio físico en dependencias públicas y desarrollando tareas...
1 respuesta

Seguro nomina y despido improcedente

El año pasado contrate un seguro protección nomina con un banco reconocido En enero de este año me despiden y en la carta de despido alega la empresa como formalidad ya que no esa la situación real : ( Textual) "la disminución voluntaria y continuada...
1 respuesta

Calculo de Indemnización por despido improcedente.

En mi contrato figura lo siguiente: La cuantía de la indemnización, será de 33 días de salario por año de servicio, prorráteandose por meses los periodos de tiempo inferiores a un año y hasta un máximo de 24 mensualidades. En el caso de despido...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema