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Hola, puedo alegar despido nulo si me despiden a los 9 meses y 7 días de nacimiento de mi hijo

Me han despedido con despido disciplinario por bajo rendimiento. Llevo 9 años en la empresa y nunca he tenido ningún problema, ninguna amonestación, falta, etc., al contrario en las evaluaciones del desempeño siempre he salido muy valorado. Comencé a...
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¿Se puede activar el paro un año más tarde?

Mi caso es que fui despedida de mi empresa, pero no activé el paro, ya que tenía intención de irme una temporada a estudiar fuera de España. Si vuelvo ahora, un año más tarde, ¿Puedo activarlo? O en caso contrario, ¿Cuánto tiempo debería trabajar...
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Despido por causas objetivas y finiquito a plazos

El pasado viernes día 12-08-2011 la empresa me entregó la carta de preaviso de despido y el recibo de saldo y finiquito. En la carta de despido se me comunica que el despido es por causas objetivas, más concretamente por motivos organizativos y de...
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Cómo declaro a Hacienda una indemnización por despido improcedente y los intereses por retraso en el pago ?

En octubre del 2015 fui despedido, no hubo acuerdo en el acto de conciliación por lo que fuimos a juicio. En junio del 2016 hubo sentencia por despido improcedente. La empresa hizo un recurso de súplica. La sentencia definitiva fue en abril del 2017....
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Paro después de baja y contratación

He causado baja voluntaria en mi empresa por diferentes motivos. Tenía un contrato de dos años pero con variables. Empecé 2 meses trabajando 25 horas a la semana, luego pasaba a 10 durante otros dos. Luego no trabajaba, aunque sí seguía dado de alta...
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Problemas con despido improcedente

Me despidieron el día 15 de julio reconociendo la empresa el despido improcedente. Me envían la carta de despido a mi casa por medio de burofax el 16 de julio. Tras hablar con ellos por teléfono me dicen que me enviarán la documentación a la tienda...
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¿Firmar la notificación de despido?

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Después de 4 años de trabajo me despiden de manera verbal en mcdonalds, teniendo un contrato de sustitución de baja por maternidad con carácter de interinidad. La razón es coger una bolsita de manzana (comida de empleados que pago en mi nomina) y...
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Hola, tengo un contrato firmado en el mes de agosto con fecha de finalización el 31

Tengo un contrato firmado en agosto con fecha de finalización el 31. La situación en el trabajo es insoportable y estoy pensando en romper el contrato. Me gustaría saber si hay alguna manera de no perder la prestación que me pertenece si decido...
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Propuesta de REducción de Jornada

He leído lo publicado hasta ahora y no acabo de tenerlo claro. Expongo mi situación. Trabajo en una cooperativa de trabajo asociado, y no soy socio. En asamblea decidieron por su cuenta reducir la jornada. Nos lo han comunicado, y ni si quiera por...
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