Opciones ante un ere

Preguntas y respuestas relacionadas

Despido con contrato de obra y servicio

A mi mujer la acaban de despedir del trabajo, algo usual en estos tiempos. La cuestión es que lleva 5 años trabajando con un contrato por obra y servicio. Lo solían finiquitar a final de año y luego uno nuevo, y otras veces lo han ampliado por otro...
1 respuesta

En la empresa donde trabajo van a presentar un ERE de reducción de jornada de 1 año de duración.

En la empresa donde trabajo, van a presentar un ere de reducción de jornada. Solo afecta a producción 10 personas: Una semana trabajan 5 Otra otros 5 Una cerrada Y volvemos a comenzar. Mi pregunta es, se pude hacer un ere que solo afecte a...
1 respuesta

Fusión y... Despedida estando de baja maternidad!

Estoy a mitad de mi baja maternal y me han comunicado que mi empresa va a ser absorbida por otra mayor. La mayoría de mis compañeros serán recolocados en dicha empresa y otros pocos serán despedidos. Están mirando si existe algún puesto para mi en...
3 respuestas

ERE temporal, paro y maternidad

Mi empresa ha propuesto un ERE temporal (de octubre a mayo) en el que posiblemente estaré incluida. Soy fija en la empresa y espero dar a luz el 20 de noviembre, me han dicho que durante el mes de octubre si entro en el ERE cobraría el paro y después...
1 respuesta

¿Cobrar el desempleo con un despido disciplinario?

La empresa despide esta semana a un 70% de la plantilla y nos han presentado una carta de DESPIDO DISCIPLINARIO. Además nos adjuntan una especie de acuerdo donde indican: PRIMERO.- La empresa, expresamente reconoce la improcedencia del despido....
1 respuesta

Despido improcedente adminstracción publica

En 2012 aprobamos sin plaza un proceso concurso-oposición en un organismo público para una plaza fija y pasamos a formar parte de una bolsa de trabajo. Nos hicieron un contrato por circunstancias de la producción de un año de duración una vez...
1 respuesta

Baja IT, fin de contrato y baja de maternidad.

Actualmente estoy embarazada 35 semanas y de baja por enfermedad común y el próximo día 9 de abril finaliza mi contrato temporal. No tengo derecho a paro puesto que he estado nueve meses y no llego al año cotizado. Mi pregunta es... ¿Al finalizar mi...
1 respuesta

Reducción de jornada y paro o despido

LLevo 5 años trabajando en la misma empresa, somos 3 trabajadores incluido el gerente, pero la misma funciona mal por lo que me han propuesto dos opciones: 1.Despido 2.Acogindose a la reforma laboral 2010, reducción de jornada, realizando la mitad de...
1 respuesta

Paro por falta de vacante tras 1er año de excedenc

Mi caso es un poco especial. En mayo de 2005 cojo la baja por enfermedad embarazada de siete meses de mi 1ª hija. Nace mi hija el 26 de julio. Después del disfrute de la baja de maternidad, cojo una excedencia de 22 meses (aprox), tras la cual me...
1 respuesta

Finalizacion de contrato estando embarazada

Tengo un contrato de 20 horas hasta fin de sustitución por reducción de jornada guarda legal de una compañera, llevo unos 2 años. La cosa es que quieren finalizar mi contrato. Estoy embarazada de 3 meses y de baja por IT por amenaza de aborto. El...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema