Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Embarazada con contrato de relevo
Preguntas y respuestas relacionadas
Paro en caso de Pluriempleo
Mi situación es la siguiente: estoy trabajando simultáneamente en dos empresas (pluriempleo). En la que llevo más antigüedad (empresa A) la cosa esta muy fea lo que puede que me despidan o que renuncie. A su vez en la empresa B, llevo recién 3...
1 respuesta
Indemnización por finalización de contrato
En 2009 empece a trabajar en mi actual empresa, con un contrato relevo, este contrato finalizaba el mes pasado. Me han renovado a la finalización del mismo, con un contrato eventual, de manera que no he estado ningún día de baja en la seguridad...
1 respuesta
Estoy de baja y mi contrato se acaba. ¿Deben avisarme por escrito con antelación si finaliza?
Expicare mi situación. En estos momentos me encuentro de baja por problemas físicos, y mi contrato finaliza finaliza e próximo día 30 de abril. Quisiera saber si mi empresa no me avisa por escrito (mail, ¿Burofax etc.) de la finalización de mi...
1 respuesta
Negociar despido después de maternidad
El día 20 junio me termino la maternidad y ahora mismo estoy en periodo de lactancia y luego mes de vacaciones hasta el 10 de agosto que e incorpore. Mi jefe me ha llamado hoy para negociar un despido, me comentó que me iban a dar todo lo que me...
1 respuesta
Despido por no superar periodo de prueba cuando la tienda cierra
Cuento mi caso para que puedan darme un consejo. En febrero empecé a trabajar en una tienda con un contrato temporal de 3 meses. La tienda era de carnes y embutidos envasados, y mi función era de cajera y reponedora. Todo genial y muy contentos...
1 respuesta
Despido tras sentencia de despido nulo
Si en una sentencia el Juez declara un despido nulo, y en vez de reincorporarme la empresa decide despedirme por causas organizativas porque mi puesto ya está cubierto, ¿Es legal?, ¿Tengo derecho a indemnización más salarios de tramitación?, ¿O me...
1 respuesta
´¿Cómo calculo el finiquito?
Estoy en una empresa que va mal, el año pasado echaron a 25 personas y les dieron solo 20 días por año trabajado, hay gente que lo acepto y otra que no, los que no algunos sacaron hasta 40 días por año, este año van por el mismo camino, están...
1 respuesta
Vacaciones estando de baja
Mi pareja lleva de baja 39 semanas, desde diciembre del año pasado y dentro de una semana dará a luz; ¿Mi pregunta es si las vacaciones no disfrutadas en este año la empresa se las tiene que pagar o no? Como automáticamente que dé a luz deja de estar...
7 respuestas
¿Me pueden despedir antes de que mi bebé cumpla 9 meses?
El 29 de enero tuve una hija. Ahora mismo estoy disfrutando de mi baja maternal y ya he comunicado a la empresa que voy a cogerme la lactancia acumulada. Me tendría que reincorporar el 7 de junio, pero yo querría unir las vacaciones y dos meses de...
1 respuesta
Ofrecimiento de acuerdo por despido e intimidacion ante mi negativa
Mi nombre es María y soy empleada limpiadora a jornada parcial de 6 hs. Diarias en una empresa de limpieza y quisiera exponerle mi situación y dudas: Al reincorporarme de mis vacaciones me citan en la oficina de mi empresa (el jueves 31 de julio)...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Recursos Humanos