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¿En qué casos se cobran atrasos de convenio cuando te encuentras en situación de IT?
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Cotización al desempleo durante la baja médica (2)
(Continuación de la pregunta anterior) 3º.- En caso de que sí, cuando se terminase mi contrato por obra, ¿Qué gestiones tendría que hacer para seguir cobrando la IT? ¿Me descontaría ese período (desde el fin del contrato hasta el alta médica) del...
1 respuesta
No me abonan la paga extra estando de baja
He estado de baja por operación del 1 de abril al 12 de Junio de 2008. Pertenezco a una empresa informatica con convenio de consultorias el cual se puede ver integramente en este enlace (http://www.ati.es/article.php3?id_article=219) pero del que...
2 respuestas
¿En mi baja por riesgo en el embarazo quien me paga las extras?
Estoy desde julio de baja por riesgo en el embarazo con fremap, y en lo que me pagan mensual no entran lo correspondiente a las pagas extra de verano y navidad, las cuales si las tenia en las nominas del bar ( soy camarera con contrato indefinido )...
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Salario estado en i.t
1- Mi marido se lastimo trabajando, la empresa dice que no sufrió tal accidente y la mutua ha rehusado la baja por accidente, pasándolo a enfermedad laboral, pero le han hecho coger la baja por la S.S como enfermedad común (aunque lo tratan en la...
1 respuesta
Despido en situación de IT y periodo de prueba
Me pongo en contacto con vosotros por si podéis ayudarme. Me han despedido de una empresa en la que tan sólo llevaba una semana trabajando. El caso es que yo estaba cobrando un subsidio por desempleo por cargas familiares del que aun me quedaba casi...
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¿Tengo derecho a cobrar la paga extra estando de baja?
Llevo de baja 14 meses y desde hace 2 meses ya me está pagando la mutua, quisiera saber si en este mes se me va a abonar la paga extra de diciembre como todos los años y en ese caso quién me la tiene que pagar.
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Derechos baja por maternidad (respuesta de mi empresa)
Le adjunto la respuesta que ahora me da mi empresa (?!): " Tú nomina por ahora va según convenio, durante los primeros quince días de la baja se complementa el 75% del salario base, a partir del día 16 el 100% del salario base". Ya les he contestado...
1 respuesta
Baja la base de cotización
¿Me pueden bajar la base de cotización por el hecho de haber salido de la baja maternal y tener otra baja por enfermedad común? La empresa me lo ha hecho y dice que es así por reiterar baja. Mi contrato es fijo y no ha variado nada .Al bajar la base...
1 respuesta
¿Por cuánto tiempo paga mi empresa el Complemento 25% Durante prorroga 180 días?
Llevo un año de baja y recientemente me han concedido la prorroga de los 180 días por IT. Durante este año he cobrado el 100% de mi sueldo porque mi empresa complementa el 25%. Sin embargo, me han notificado que ese 25% solo lo seguiré cobrando...
1 respuesta
Modificación base cotización durante IT
Estando en situación de IT desde hace 6 meses por contingencias comunes me han subrogado a una empresa fuera de mi CCAA. Esta nueva CCAA tiene una base de cotización superior a la que venía siendo aplicada en la anterior empresa. Mi pregunta es,...
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