Clausula despido contrato indefinido

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Con un contrato indefinido de 40h semanales ¿Cuántas horas tengo que hacer en una semana donde trabajo seis días?

Tengo un contrato indefinido de jornada completa (40 horas semanales); trabajo cinco días a la semana, haciendo 8 horas diarias (más una hora de descanso), y libro dos días a la semana. Me finalizan el contrato un sábado (estando ya el domingo sin...
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Despido objetivo económico:6 horas retribuidas

El día 27 de Febrero me despidieron por causas objetivas económicas, dándome un preaviso de 30 días e informándome de que disponía de 6 horas retribuidas semanales para buscar trabajo. También me indicaron que me iban a pagar 20 días por año...
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Despido con contrato de obra y servicio

A mi mujer la acaban de despedir del trabajo, algo usual en estos tiempos. La cuestión es que lleva 5 años trabajando con un contrato por obra y servicio. Lo solían finiquitar a final de año y luego uno nuevo, y otras veces lo han ampliado por otro...
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Contratos fijos-discontinuos ¿Que trámtites hay que hacer cuando termina la actividad cíclica e intermitente ?

Mi pregunta es sobre los contratos fijos-discontinuos. Cuando finaliza éste tipo de contratos porque ha finalizado la duración de la actividad cíclica e intermitente de la empresa ¿Se ha de dar de baja no voluntaria en la seguridad social a los...
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¿Contrato 6+6 y luego que?

Mi chica esta trabajando en una peluquería y tiene un contrato de 6meses + 6meses entonces ahora ya llegaría el momento de tener que hacerla fija, ¿Su jefa no quiere hacerla fija pero si quiere que siga currando para ella que alternativa tiene para...
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Despido por obra y servicio

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Despido objetivo con reducción por hijo

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Despido objetivo,sin finalizar el contrato

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Me pertenece una liquidación y finiquito

Tenia una duda sobre la liquidación y finiquito de mi contrato, a continuación les detallo la situación: Tras un contrato de 6 meses al cumplirme me liquidaron y finiquitaron correctamente y me renovaron con otro contrato de 6 meses, el contrato me...
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Despido de un trabajador de baja por It

Tengo a un trabajador contratado mediante un contrato eventual por circunstancias de la producción con fecha fin de contrato el 10.12.2008. Dicho trabajador ha caído de baja por enfermedad común el 02.06.2008. Nos olemos que está explotando el cuento...
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