Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Si no envío el parte de baja, ¿Me pueden despedir? ¿Cobraría el paro? ¿Y si mi empresa no manda el certificado?
Preguntas y respuestas relacionadas
Estoy baja laboral por ansiedad
Estoy de baja hace un mes por ansiedad laboral, la mutua me envió a inspecciones medicas porque dice que ya estoy bien, realmente no me encuentro preparada para empezar a trabajar, sigo con los síntomas de ansiedad y miedo a pasar por lo mismo con la...
1 respuesta
Que prestación recibiré
¿Qué prestación se recibe con una baja por enfermedad común o accidente no laboral?
1 respuesta
Despido laboral estando en situación de IT
El pasado domingo y encontrándose en mi puesto de trabajo tuve que ausentarme y acercarme al servicio de urgencias medicas por encontrarme con fiebre y resulte posteriormente ser un bronquitis. Ayer lunes fui a mi medico de cabecera el cual me dio...
1 respuesta
Desde que te comunican un ere hasta que te despiden..¿Cuánto tiempo pasa?
Mi empresa ha hecho un ERe, el próximo día 20 elegimos candidatos para la negociación, nos comunicaron el ERE el día 8 de febrero y no se se cuanto tiempo me queda trabajando. ¿Alguien sabe que tiempo tiene el proceso desde que se comunica hasta que...
1 respuesta
Consulta legal sobre baja laboral por lumbalgia en la mutua ibermutuamur
Quisiera hacerle una consulta acerca de la mutua IBERMUTUAMUR. Estoy de baja por una lumbalgia desde hace 3 meses, la baja me la está dando la Seguridad Social. Ahora resulta que me han despedido por despedido objetivo y estoy con un abogado, pero lo...
1 respuesta
Despido a un enlace sindical
Han despedido recientemente a un familiar, él es el enlace sindical de la empresa desde hace dos años y está de baja por enfermedad. Le han dado la carta de despido por causas económicas con 20 días de indemnización (12 ellos y 8 fogasa). Añadir que...
1 respuesta
No me quieren dar una copia de la documentación por despido para poder consultar la con un abogado
Estuve de baja y hay recibido un burofax como que estoy despedida por falta de mas de 20% en 2 mese, con fecha de 31.07.2012. Mi jefe estaba de vacaciones, me hay esperado que vuelva hasta día 13.08. 2012, cuando voy para la documentación que me...
1 respuesta
Excedencia voluntaria y despido pactado
En septiembre del año pasado cogí una excedencia voluntaria por un año y me la concedieron. Ahora quiero interrumpir esa excedencia y pactar un despido con el fin de cobrar el paro, ya que no encuentro trabajo desde entonces. ¿Es posible? ¿O...
1 respuesta
Tengo n incapacidad permanente absoluta y minusvalía del 69. Mi marido esta prejubilado cobrando pensión, no tengo hijos, tiene
Tengo una minusvalía del 69 por 100 y una incapacidad permanente absoluta desde los 29 años, ahora tengo 44, mi marido esta prejubilado cobrando una pensión, no tenemos hijos, ¿Si me pasa algo tiene mi marido derecho a paga de viudedad?
1 respuesta
¿Es despido procedente que el empresario no llegue a un acuerdo con el trabajador con el horario?
Un sujeto trabajaba con contrato indefinido de cuarenta horas semanales, la empresa le reduce el contrato a veinte horas semanales por falta de facturación suficiente como para mantenerle a cuarenta horas. Entre las dos partes convienen que esas...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral