Sabéis si el convenio de mensajería está actualizado y se puede aplicar para el año 2015, si no es así, que tendría que aplicar?

Preguntas y respuestas relacionadas

Vacaciones y días libres por asuntos propios

A tod@s, Quería consultaros una duda que tentó acerca de las vacaciones. Mi convenio es el de telemarketing y mi empresa dice que ellos pueden obligarte a cogerte uno de los períodos de vacaciones y el otro lo elige tú. ¿Esto es así o tiene que haber...
1 respuesta

¿La indemnización por despido tributa?

El día 30 de noviembre de 2015, causé baja en la empresa en la que trabajaba. Me liquidaron todos los conceptos pendientes de cobrar (vacaciones, pagas extras, etc.) y me pagaron una indemnización por despido correspondiente a 33 días por año...
1 respuesta

Se puede cobrar paro si dejo de trabajar para mudarme a otra ccaa?

Actualmente trabajo indefinido. Es posible que mi mujer encuentre trabajo en otra ccaa y nos vayamos. Si es así, ¿Puedo plegar y cobrar paro? ¿Y finiquito? Si no puedo, ¿Qué podría hacer para tratar de cobrarlo?
1 respuesta

Puedo irme del trabajo sin previo aviso de 15 días?

Estoy en un contrato de prácticas de media jornada de 6 meses en una peluqueria. Me han ofrecido algo mejor pero necesitan que me incorpore ya. Leí en el BOE el el decreto de 1998 que si el contrato en prácticas supera el año se debe avisar, pero no...
2 respuestas

¿Se puede rescindir el contrato laboral sise me adeudan 1 paga extra nomina de septiembre y octubre más 2 pagas ya perdidas?

No reclame l paga de navidad 2013 extra de vacaciones 2014 pensando de buena fe que se mepagarianAhora se me adeudan la extra de navidad 2014 y sep y oct. Le dije que me las pagara cuando pudiera, siempre dándome largas. Y ahora por un fallo que tuve...
1 respuesta

Permisos retributidos

Tengo un niño de tres meses y cada cierto tiempo tengo que llevarle al médico (vacunas y revisiones), mi empresa me ha dicho que puedo tomarme las horas libres pero posteriormente las tengo que recuperar. Lo mismo me ocurre si soy yo el que tengo que...
1 respuesta

Contrato laboral código 402 que no supera el año

Quiero causar baja en la empresa que llevo menos de un año con un contrato 402 por acumulación de faena, y me quieren descontar los 15 días de preaviso y no pagarme las vacaciones no disfrutadas
1 respuesta

IPC y sueldo (2ª parte)

Hace unos días te realicé una consulta sobre la obligatoriedad de las empresas de subir los sueldos según el IPC. Ahora me han comentado que las empresas sólo están obligadas si el sueldo es el mínimo para tu categoría profesional, según las tablas...
2 respuestas

Complemento voluntario

Resulta que yo tengo pactado un sueldo fijo con mi patrón, pero a la hora de cobrar, en nomina el me lo reparte a su manera. En el pacto hablado, nosotros acordamos una cantidad bruta, que el me distribuye a su manera entre antigüedad, asignación...
1 respuesta

¿Nos pueden quitar los incentivos?

Hace más de dos años que nos están dando a todos los empleados de la empresa para la que trabajo una cantidad fija en concepto de incentivos. En la última nómina no aparecieron y parece que han decidido que ya no nos los dan más. ¿Podemos exigirlos...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas