Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Calculo Indemnización tras excedencia maternidad
Preguntas y respuestas relacionadas
Novación contrato con reducción salarial
Llevo 14 años trabajando en mi actual empresa. Voy a pasar a otro puesto en el cual mi empresa pretende bajarme la retibución. Para ello me han planteado una novación de contrato con una bajada de aprox. El 20% de mi salario bruto. Mi pregunta es muy...
1 respuesta
¿Puedo pedir el despido si no acepto una reducción de horas?
Tengo un contrato desde hace 2 años INDEFINIDO A TIEMPO PARCIAL de 30 horas semanales y nos quieren bajar a 20 horas. ¿Si no estoy de acuerdo con esa bajada de horas puedo pedir que me despidan y cobrar el finiquito? ¿Tendría derecho a cobrar paro?
2 respuestas
Despidos- reducción jornada
En mi empresa a partir del 1 de octubre vamos a pasar de una jornada de 40 horas a realizar 35 a la semana, además antes del día 1 van a despedir casi a la mitad de la plantilla. Pero varias compañeras al enterarse de que podían ser despedidas han...
1 respuesta
De baja por ss y acosando para que coja el alta
Mi situación es la siguiente, llevo casi cinco años en una empresa, una excelente trabajadora hasta hace una semana que me cogí la baja por la seguridad social inclusohabiendo medico de empresa porque no mehacian caso, es por las cervicales, ¿Cuándo...
1 respuesta
Reducción de jornada y paro o despido
LLevo 5 años trabajando en la misma empresa, somos 3 trabajadores incluido el gerente, pero la misma funciona mal por lo que me han propuesto dos opciones: 1.Despido 2.Acogindose a la reforma laboral 2010, reducción de jornada, realizando la mitad de...
1 respuesta
¿Represalias?
Mi problema es que quiero denunciar a la empresa y marcharme de ella ya que creo que estoy sufriendo represalias por una demanda que hice a raíz de un despido. El acuerdo fue la readmisión, pero después han llegado los problemas:desaparición de un...
1 respuesta
Despido improcedente no pagan
Mi marido trabaja 10 años en una empresa como fijo, donde este mes termina De trabajar porque la empresa va mal. El empresario le ha dicho que el despido sera por lo legal como improcedente pero que le pagara del fondo reservado un tanto % i el reto...
1 respuesta
Un despido por causas económicas puede ser improcedente?
Me han despedido alegando causas económicas, porque otro compañero y yo empezamos a negarnos a hacer horas de más y por quejarnos de ciertas situaciones en la empresa, me dan 20 días por año trabajado .Hay gente que lleva menos tiempo que yo. Me...
1 respuesta
Nómina "fraccionada" y despido
Trabajo como comercial en mi empresa desde hace varios años y tengo un fijo pactado con la empresa, tras la última reducción "voluntaria" de salario, de 1400 brutos (más comisiones). Mi pregunta es porque, en mi opinión, mi nómina debería tener, en...
2 respuestas
Despido después de baja por maternidad
Soy ingeniero técnico y trabajo en una importante empresa de construcción en el tema de repasos de viviendas por nuestra parte tras la entrega de éstas por las promotoras. El caso, es que me tengo que incorporar el próximo jueves 18 de Diciembre tras...
5 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral