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Contrato de interinidad por excedencia voluntaria.
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Hola, ¿Pueden obligarme a aceptar una jornada completa teniendo contrato de media? Gracias
Tengo un contrato de ayudante de cocina a media jornada, normalmente he sustituido a mi jefe en sus vacaciones, bajas y libres aunque el tiene una jornada completa. Dichas sustituciones no constaban en ningún lugar sólo se me daba una retribución a...
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Peón de servicios múltiples
En el ayuntamiento de mi pueblo se ofertaron unas plazas de operarios de mantenimiento, he conseguido una de ellas, pero en el contrato me han puesto como peón de servicios múltiples, y con Salario mínimo interprofesional. Mi pregunta es si esto es...
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Excedencia voluntaria y traslados
En el lugar correspondiente. Soy funcionaria en una plaza de celador en madrid y llevo en excedencia voluntaria por interés particular desde hace 7 meses. ¿Puedo pedir traslado a galicia estando en excedencia? ¿Puedo pedir el traslado aunque lleve...
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Baja riesgo embarazo por la mutua cubriendo una baja de interinidad
Estoy cubriendo una baja de interinidad y estoy embarazada de 20 semanas, mi jefe me ha dicho que a las 22 semanas me va a dar los papeles para ir a la mutua y que me den la baja por riesgo en el embarazo. ¿Mi duda es si me dan la baja en la mutua y...
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Diferencia entre trabajar en ONG o en empresa privada
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Derecho a paro. Mi caso particular.
Estuve trabajando en una empresa hasta Mayo, que solicité la baja voluntaria para mediados de mes y empecé en otra empresa en la cual se me ofrecían de buen principio unas mejores condiciones laborales. Mi anterior empresa, me alargó la baja...
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¿Pueden quitarme de mi puesto de trabajo al incorporarme de una baja maternal?
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Tengo derecho a paro después de ITP si trabajo en otro trabajo.
En el 2010 mi incapacitaron para mi profesión habitual que es la de Pulimentador con una pensión de 874€, estuve en las oficinas del Paro y les pregunte si tenia derecho alguna prestación social y me dijeron que no pero me comentaron que tenia unos...
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Fui despedido por fono, sin aviso ni telegrama por empresa de construcción.
El día 30 de abril me llamo el empleador, diciendome que estaba despedido. Yo pregunte : ¿Cuál era la causa?. A lo que no supo responder . Esto fue sin aviso, ni telegrama .el día 2 de mayo lo intime por telegrama diciendo aclare situacion laboral...
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