Cobrar complementos salariales

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Aplicación antigüedad en nomina

Tengo un problema generado con la aplicación de las antigüedades de la nomina en los empleados... Parece ser que se ha venido aplicando mal en los últimos años en perjuicio del trabajador... Y se pretende subsanar ese error en este momento... ¿Existe...
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Desplazamientos a clientes lejanos

Trabajo en una empresa de software informático domiciliada en Madrid, aunque yo resido en Barcelona, como consultor con clientes en toda la península y las islas. Por mi trabajo he de pasar entre dos y cuatro semanas en cada cliente lo que me obliga...
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Prorrateo de las pagas extras

Tengo dudas sobre como se cobran las pagas extras, en mi empresa tenemos establecidas en el convenio colectivo 4 pagas extras. Nosotros cobramos dos de ellas íntegras y las otras dos están prorrateadas. Hemos hecho un referendun con todos los...
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Cambio de conceptos en nomina

Soy del convenio de farmacia y mi pregunta es: Siempre he tenido una cantidad con el concepto incentivo. Desde el 2005 hasta la actualidad siempre la misma cantidad. En el2008 me puso el concepto de cuenta convenio sin decirme nada, yo este año al...
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Tenemos un convenio en vigor con la empresa nos a entrado una carga excesiva de trabajo y nos quieren aplicar un 4 turno

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¿Pueden eliminar un concepto extra de mi salario?

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¿Kilometraje y dietas en nomina?

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Indemnización por despido

Me van adespedir y me gustaría saber calcular que indemnización me corresponde antes de que me la ofrezcan. Las informaciones que tengo sobre como calcular la indemnización son todas contradictorias y siendo como es un álculo matemático no hay dos...
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Encadenamientos Reforma Laboral

He tenido tres contratos de obra reales, el último me lo han transformado en uno de relevo de 2.5 años, reconociendo la antigüedad, en total son 3 años y 8 meses, después del segundo contrato trabajé para otra empresa durante un mes y medio, al...
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Despido por causa objetiva económica.

Pues mi consulta es la siguiente: trabajo en una asociación a jornada completa y me mandan una carta diciéndome que me reducen la jornada a media indemnizandome con 20 días por año por ser por causas económicas. El motivo me lo aclara por escrito, en...
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