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Derecho Laboral
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La empresa me quiere poner tareas que son propias de otro departamento y no del mio, ¿Me puedo marchar cobrando indemnización?
Mi empresa me quiere poner tareas que las debería hacer otra persona de otro departamento y no son propias de mi puesto ni departamento. ¿1º me puedo negar? ¿2º puedo pedir baja voluntaria con preaviso de 15 días y cobrar indemnización y luego paro...
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Derecho Laboral
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Tengo 24 años, mi mama no me deja trabajar, dice que no es momento ¿Opiniones?
Bueno la cosa esta a si yo estudio la universidad la termino en enero del 2023 las clases, y en agosto de 2022 empiezo el servicio y practicas que son de 1 año, la cosa es que se me acaba los servicios médicos que provee el gobierno en 3 meses, ósea...
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Derecho Laboral
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¿Es posible el subsidio de 52 años con el usufructo temporal?
Tengo 52 años y desde marzo del año pasado, estoy desempleado, estoy cobrando la prestación por desempleo (tengo dos años) y me gustaría solicitar el subsidio de mayores de 52 años. Solicito este subsidio, debido a sus tres mayores beneficios: cuenta...
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Empleo
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Puedo cobrar paro mayores de 52
Tengo una duda que llamando al sepe no me saben resolver. Mi pregunta es he trabajado varios anos en Suiza y cobrado subsidio de paro en suiza, que esta llegando a su fin, quiero volver a España y quiero saber si tendría derecho a cobrar subsidio por...
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Derecho Laboral
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¿Existe alguna prestación que pueda cobrar a la vez que trabajo media jornada?
Llevo 8 años en una empresa y mi contrato es de 18 horas. En el ultimo año Pocos meses amplían las horas (30/38/39) con lo cual me gustaría saber si existe alguna prestación que fuera compatible mientras encuentro otro trabajo que sume ingresos....
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Si la empresa me hace despido procedente, ¿Estoy obligado a firmar/aceptarlo en el mismo momento?
Si la empresa me realiza despido procedente, me da un cheque con el finiquito e indemnización, y la carta de despido, ¿Estoy obligado a aceptarlo en el mismo momento o puedo decirles que lo tengo que consultar con mis abogados?
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Derecho Laboral
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Que pasara ahora con el trabajo?
“Les comunicamos que el/la trabajador/a cumplirá los 18 meses de I.T. El día A partir de esta fecha, según artículo 174.2 TRLGSS no subsistirá la obligación de cotizar. En caso de decidir no gestionar la baja de la empresa por el agotamiento de...
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Derecho Laboral
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Si dejo la empresa tengo derecho a paro
Quizás preguntón una absurdez, pero mi duda es la siguiente, llevo trabajando 10 años, y mi duda es si dejo la empresa de manera voluntaria tengo derecho a cobrar el paro por el tiempo cotizado Y otra pregunta entiendo que el tiempo que este cobrando...
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Empleo
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¿Qué trabajo debería hacer? Estoy perdida
Me gustaría que alguien me ayudara porque no consigo entender que es lo que debería hacer. Lo que me preocupa es que tengo 31 años y aun no lo se que es lo que se me da mejor. Me gusta el arte, la fotografía, la música y escribir. Hablo 4 idiomas. Me...
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Derecho Laboral
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Llevo seis más o menos meses trabajando tengo derecho a vacaciones?
Llevo cinco meses y medio trabajando en una empresa de servicios, con un contrato que me han estado subiendo y bajando entre 7 y 12 horas semanales. ¿Tengo derecho a vacaciones aunque sean pocas horas a la semana?
