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Lo primero es que sea lo que los jueces entienden por acoso, normalmente proviene de un superior, pero puede ser un compañero y se trata de aislar del resto de compañeros y acosar, humillar, amenazar... muchas veces en público. SI te ocurre algo...

Según me dices, el patronato cede de forma voluntaria la gestión a la XUnta, por tanto se produce una subrrogacón y os deben respetar los derechos. Otra cosa sería que la titularidad del museo fuese de la Xunta y esta temporalmente hubiese cedido la...

Eso depende del convenio colectivo que se aplique en tu empresa, debes mirar en el convenio. Lo normal es que el máximo sea 6 meses, pero como te decía debes mirar el convenio.

Está claro que tienen privilegios. En este caso lo único que puedes hacer ya es recurrir la decisión del juez, pero cuando esto quiera resolverse seguro que ya es la fecha del juicio. Habla con tu abogado, pero por desgracia tal vez sea mejor esperar.

Salvo que estuvieras en periodo de prueba, suele ser 15 días o 1 mes, es un despido improcedente. El problema es que en esta caso les sale muy barato, ya que el despido improcedente supone que te tienen que indemnizar con 45 días por año trabajado...

Si, debes pasar tu, o en su caso para ser legal debes ir a un notario y dar poderes notariales a otra persona para que puede hacer esto. Si la empresa se basa en la legalidad y no en la lógica puede hacerlo ya que la otra persona, aunque tenga tu DNI...

Solo te pagan hasta el día que has trabajado y por tanto despediro, el resto no. Al ser un despido improcedente te deben indemnizar con 45 días por año trabajado (antigüedad en la empresa). Además del salario hasta el día del despido y liquidar...

El estatuto de los trabajadores lo define en su art.38 (lo adjunto abajo. Te dice que las vacaciones serán un mínimo de 30 días naturales por año trabajado, en tu caso la parte proporcional y que se fijan de común acuerdo. Establece una garantía...

¿Vaya vecinos no? Estos casos son siempre problemáticos, porque aún teniendo pruebas puedes ir a juicio y ganar, pero eso no te asegura que no te dejen tranquilo. Creo que hay cosas que no puedes permitir, como que te amenacen y ante eso si puedes y...

Con el médico de cabecera suele haber más problemas porque se supone que puedes elegir un horario fuera de la jornada. En todo caso se considera que es especialista en medicina general y por tanto también el tiempo es el necesario, sin concretar nada.