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Los días de indemnización en estas situacions son establecidos por los administradores concursales así como los porcentajes de quien paga qué. Así que estate a lo dispuesto por los administradores ya que esa es una de sus finciones

Evidentemente no firmes una baja voluntario porque te quedarías sin derecho a indemnización y aprestacion por desempleo. Lo primero que tienes que hacer, tienes un plazo de 20 días desde la fecha del despido es ir al SMAC y presentar papeleta por...

La Empresa ha de comunicarte la finalización del contrato de trabajo en 15 días, en caso de no hacerlo tu Contrato se convertiría en indefinido. Lo que me comentas de pagar el preaviso es para los supuestos del despido donde se exige también un...

No podéis saberlo hasta que no presenten un concurso de acreedores o quiebra y adjudiquen un administrador concursal en cuyo caso será quien determine si esa situación se da realmente o no. No existe un plazo legal de cuantos son los meses que has de...

A efectos legales se considera traslado cuando el trabajador ha de cambiar su residencia. El tema del traslado del centro de trabajo se regula en el articulo 40 del Estatito de los trabajadores sonmde se establece que cuando el traslado es colectivo...

Te tendrían que reubicar en las mismas situaciones que tienes en caso de haber puesto. SI lo que te ofrecen es una jornada diferente o un cambio de categoría inferior el Eestatuto de los trabajadores en sus artículos 49 y 50 contempla que podrías...

Depende que lo que tengáis establecido en vuestro Convenio Colectivo. A todos los efectos los derechos de los padres adoptivos son los mismos que los padres bioologicos y esto se traduce en los permisos retribuidos, es decir, la Ley contempla incluso...

Si se pueden exigir ya que es un requisito imprescindible que en la carta del despido figure expresamente que se reconoce la improcedencia del despido. Lo que ha hecho la traabjadora de reclamar los salarios de tramitación es totalmente correcto y legal

Los artículos 49 y 50 del Estatuto de los trabajadores presven diferentes supuestos donde el trabajador puede solicitar la resolución de su contrato (cuya consecuencia es que se le abone la indemnización igual que si fuera despido improcedente de 45...

No puede ayudarte porque los contratos mercantiles no son mi especialidad. Ponte en contacto con otro experto que te asesorará muchos mejor que yo