Contrato sin convenio colectivo, solo ET
He firmado un contrato con una consultora tecnológica y mi sorpresa ha sido cuando, revisando detenidamente el contrato, veo que no me aplican el convenio colectivo de consultorías, sino únicamente el Estatuto de los Trabajadores, que como sabemos, es lo mínimo...
He leído por google que ésto no es legal. Que si existe un convenio colectivo que se ajuste a la actividad de la consultora, ésta debe incluir a sus trabajadores en el correspondiente convenio colectivo.
¿Me podéis aclarar si es así y qué puedo hacer?
1 Respuesta
Si existe un convenio colectivo de aplicación todos los contratos firmados dentro de la empresa deberán regirse por éste.
La cuestión es que, a nivel estatal, y hasta donde yo sé, el convenio de consultorías está decaído, luego se seguirá aplicando para los trabajadores que entraron antes de que llegara el periodo de expiración, pero no existe obligación de aplicarlo a las nuevas contrataciones.
