alnagu84

Tal vez pueda ayudarle a resolver sus dudas el siguiente enlace, http://www.seg-social.es/Internet_1/Trabajadores/PrestacionesPension10935/Jubilacion/RegimenesEspeciales/index.htm#11657

Sintiéndolo mucho, a los trabajadores por cuenta propia no se les integran las lagunas de cotización que aparezcan en el período a tener en cuenta para el cálculo de la base reguladora. Respecto a dicho cálculo para saber la base reguladora que le...

En primer lugar, es normal que se avise del embarazo en cuanto se tiene conocimiento de él, pero ya que usted no lo hizo debe hacerlo lo antes posible, pero quedesé tranquila, nadie puede despedir a una mujer por estar embarazada, y si lo hacen, ya...

En principio sus contratos han sido diversos y siempre de sustitución (con diferentes motivos) hacia una misma persona, por lo que no tienen porque hacerla fija en la empresa, de todas formas si la persona no se va ha incorporar a su puesto de...

Su convenio a ver si dice algo al respecto, de todas formas puede ser debido a la situación económica de la empresa y se haya decidido que a los nuevos trabajadores no se les aplique la subida del IPC, pero para ello la empredsa ha tenido que...

Estimada usuaria, sobre este asunto los que mejor pueden infórmale son los propios funcionarios de la oficina del inem a la que tenga que acudir para pedir la prestación por desempleo. Pero de lo que si puedo informarle es que existe la posibilidad...

El finiquito se compone de: 1º.- Días trabajados en el mes en el que se finaliza la relación laboral. 2º.- Días de vacaciones no disfrutados a 2,5 días por mes trabajado (si sus vacaciones fueran 30 días naturales) 3º.- Parte proporcional de la Paga...

Nadie sabrá que ha denunciado a nadies, esa información es confidencial y solo le llegarán las citaciones al denunciantes (usted o su representante legal) y al denunciado (el autónomo o su representante legal). Si la parte denunciada utilizara estas...

Si la empresa lleva al menos dos años dando perdidas le corresponden 20 días por año trabajado, si simplemente el trabajo ha disminuido en los últimos meses, habría que mirarlo muy porque lo mismo le corresponderíasn 45 días por año. El tema del...

Estimada usuaria, si usted no le dice nada a la empresa entraría en un conflicto moral por no decirle su situación, pero a nivel de normas, una vez que la hagan el contrato de empresa ya no podrán echarla por estar embarazada, es más, en España no se...