Dudilla importante...

Hola,
Tengo una pequeña dudilla, ahora mismo estoy trabajando por ett y ya me han comentado que me van a coger por empresa (incluso les he comunicado los días de vacaciones que quiero ya que me las dan por adelantado) con un contrato de 6 meses el mes que viene, pero hay un inconveniente que hace poquito me he enterado que estoy embarazada, y mi pregunta es: si yo no comunico a la empresa mi estado y dejo que me hagan el contrato, ¿después pueden alegar que no se lo comuniqué y despedirme?, ¿Por qué si decido decirle mi situación y me comenta que no me van a coger estarían en su derecho si antes me lo han comunicado de forma informal que me renovarían?, ¿Y si me cogen me pueden despedir embarazada?, lo que estoy segura es que no pueden decir que no tienen trabajo ya que hasta día de hoy va entrando gente nueva, por eso mi miedo. Espero tu respuesta haber si me puede orientar un poquito que estoy un poco nerviosa dados los tiempos que corren con respecto al trabajo. Gracias!.

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Estimada usuaria,
si usted no le dice nada a la empresa entraría en un conflicto moral por no decirle su situación, pero a nivel de normas, una vez que la hagan el contrato de empresa ya no podrán echarla por estar embarazada, es más, en España no se puede discriminar a nadie por el hecho de estar embarazada,,
Esté tranquila,
Espero haberla ayudado,
saludos.

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