aquiestaesto

No hace falta que estés en España para dejar el trabajo. Lo malo es si te deben algo en la liquidación que no podrás recogerlo, pero bueno, tienes un año para reclamarlo. No es un delito dejar un trabajo e incluso puedes no decir nada pero eso está...

Cosas raras de todoexpertos que cuando le doy a responder pregunta no sale tu texto. Y en la lista de preguntas pendientes sólo salen dos lineas. Pero bueno. Con el 2% de IRPF y quitando más o menos un 6% de seguros sociales y un salario anual bruto...

A ver si me da tiempo. Yo cuando he hecho entrevistas nunca he descartado a nadie porque no tuviese disponibilidad inmediata. Si lo hacen así es que tampoco te interesa tanto ya que significa que no tienen capacidad de previsión. Pero bueno. A lo que...

Depende mucho del servicio que ofrezcas y de qué sea la formación. La formación varía mucho, entre 9-50 euros hora por persona en el curso. No es lo mismo un curso sobre nóminas que uno sobre habilidades directivas. Se barema según el objetivo y...

Si llevas desde el 29 del 1 y tienes 15 pagas te habrá correspondido una paga ya en marzo (es lo común). Supongo que esa paga tampoco fue completa. En principio si hay tres pagas extras, podemos calcular que cada 4 meses completos trabajados nos...

Hasta hace poco despedir a alguien durante la baja era vulnerar un derecho fundamental, crocretamente el derecho a la salud. La consecuencia era la readmisión o despido nulo. Desde hace poco han comenzado a salir sentencias en las cuales los jueces...

Pueden ser muchas cosas. Pero parece que es hipertensión arterial. A su edad puede ser por alguna afección endocrina o alguna afección renal. Para saberlo estaría bien que se mirase la tensión cuando le duela la cabeza de esa forma. Si no hay...

Mira aquí. Normalmente esto da exactamente igual. Lo único que fijan los grupos de cotización son las cotizaciones máximas y mínimas. También fija si el sueldo es por mes o por día trabajado. Un profesional de la informática que aunque tenga toda la...

Enlace a las tablas salariales convenio Enlace al convenio El salario mínimo anual para un titulado superior se fija en 18.230,09 euros. Si tienes alguna duda al respecto o quieres que te aclare algo pues ya sabes.

En principio al ser una finalización normal del contrato no hay porqué preavisar nada ni notificar nada. Sí, estaría bien que tuviesen que preavisar. En estos casos conviene preguntar al jefe superior unos 15 días antes si vas echando CV's por ahí o...