arcolaboral

El escrito no tienen obligación de dártelo. Si no te lo dan, tú con tus nóminas y tus ingresos puedes demostrar lo que te deben. Un saludo mi Bolg: http://pregunta-laboral.blogspot.com

Las empresas están obligadas a tener entre sus trabajaodres un % de trabajadores con discapacidad. Si no los tienen por que no los encuentran, debe hacer un gasto de una cantidad en una empresa que ellos tienen asociada, por ejemplo de máquinas de...

Te paso link de la Diputación de Alicante, en donde aparece en convenio provincial del metal, vigente hasta el 2012. Esta en la página 23. http://www.dip-alicante.es/bop2/pdftotal/2010/05/25-05-10.pdf En su art. 15, donde se recogen los permisos...

Por lo que dices, se trata de un chico que va a realizar las prácticas que vienen englobadas en algún curso o FP o algo que ha hecho, ¿no? En ese caso, lo único que hay que hacer es firmar un convenio de colaboración entre el centro de estudios y...

Entonces, si no entiendo mal, en teoría tienes carta de preaviso de finalización de contrato para día 31 de julio. Te llaman para decirte que no, que sigues trabajando, ¿pero qué del 1 al 31 de agosto estas de vacaciones? Si es así y te huele mal, en...

Un trabajador contratado a media jornada puede realizar horas extras. Si no te las quiere pagar como extras es por qué no quiere, por eso en la nómina no te las refleja. Que sepas que te esta engañando, otra cosa es que a ti no te importe que te...

Tendrías que despedirla y volver a contratarla bajo esa modalidad.

Te paso link de la seguridad social en donde se ecplican los requistos para poder acceder a la baja maternal: http://www.seg-social.es/Internet_1/Trabajadores/PrestacionesPension10935/Maternidad/RegimenGeneral/Situacionesprotegid28301/index.htm Uno...

Por partes: Si realmente llevas 5 años trabajando con ese contrato, se ha convertido en indefinido. Si lo denuncias en inspección de trabajo, ellos pueden obligar al ayuntamiento a convertirlo en indefinido. Es anónimo. En cuanto al horario: si en...

Ese contrato se ha convertido en indefinido. Si la obra acaba en 2009 y sigue prestando sus servicios, automáticamente se convierte en indefinido. Eso si conservando la antigüedad desde el contrato originario.