arcolaboral

Cuando solicitas reducción de jornada también te afecta a tu paga extra y a tu paga de vacaciones. Cuando todavía no ha pasado un año desde que lo solicitaste, se tiene que hacer la parte proporcional, es decir, si la paga extra se genera de enero a...

Con que el empresario te deba una mensualidad o una paga extra ya puedes poner una demanda por reclamación de cantidad. Tienes de plazo 1 año a contar desde la primera nómina o paga extra que te deba. Como bien dices, si el empresario no te paga la...

Como bien dices, si es accidente laboral, no tienen que descontarte ningún día. Suena un poco raro lo que dices de que te lo pagaron en negro... Lo siento pero no entiendo para qué quieres el escrito.

En la oficina de Inem de tu comunidad pueden darte una copia. Eso sí, te van a decir que no pueden dártelo. Pídelo por escrito. De todas formas, me extraña que te pidan el contrato... hacia mucho tiempo que no lo oía. Son ganas de tocar las narices!...

¿Y encima te retiene el IRPF cuando te paga en negro? ¿Qué tío más legal no? Ese tío lo que le pasa es que tiene mucha jeta. Tienes que mirar a ver que dice tu convenio sobre las pagas extras, a cuántas tienes derecho, cuándo debes cobrarlas... y...

En tu convenio, pone las funciones que debe realizar según la categoría que tengas. Si hay algo que no ponga puedes negarte. Por supuesto puedes negarte a hacer horas extras... y encima te las paga en B. Es decir, no cotizan por lo que tu base para...

Cuando le contrataste ya sabías que no tenía carnet, por lo tanto ahora no puedes obligarle ni despedirle por ese motivo. Además llevando 8 años contigo, tendrías todas las de perder si lo despides por ese motivo.

Dependiendo de la categoría que tengas en el contrato puede que tu salario, en base a esa categoría sea más elevado. Yo lo miraría por ahí. Desde luego baja voluntaria ni hablar... pierdes todos tus derechos y antigüedad. Modificar las condiciones,...

Tendrás que llevar, a parte del certificado de la deuda, las nóminas que se te deben y la liquidación. También te tendrá que dar la empresa el certificado de empresa para el desempleo. Junto con tu DNI será suficiente.

Si tu nivel es el II tienes que preavisar con 30 días de antelación. Si no los das la empresa puede descontártelos.