Mi jefe no me paga
Buenas tardes, llevo trabajando en la empresa 12 años. Mi jefe nos debe la paga extraordinaria de Navidad del año 2010, el mes de junio y la extraordinaria de verano.
Desde el año 2010 estamos en ERE en reducción de jornada del 33% cobrando de la empresa una cantidad y el resto nos la paga el INEM.
Mi pregunta es la siguiente, ¿Con lo que nos debe ahora mismo le podemos denunciar?
En caso de que yo solite la extinción del contrato por impago ¿Qué derechos tengo?. ¿Me corresponden 45 días por año trabajado?
Tememos que la empresa cierre, pero según rumores, mi jefe avala con sus propios bienes para que los bancos le den créditos. Por lo tanto no puede declararse insolvente.
Nos regimos por el convenio de transporte en carretera y garajes de Burgos.
Espero sus comentarios
Saludos
Desde el año 2010 estamos en ERE en reducción de jornada del 33% cobrando de la empresa una cantidad y el resto nos la paga el INEM.
Mi pregunta es la siguiente, ¿Con lo que nos debe ahora mismo le podemos denunciar?
En caso de que yo solite la extinción del contrato por impago ¿Qué derechos tengo?. ¿Me corresponden 45 días por año trabajado?
Tememos que la empresa cierre, pero según rumores, mi jefe avala con sus propios bienes para que los bancos le den créditos. Por lo tanto no puede declararse insolvente.
Nos regimos por el convenio de transporte en carretera y garajes de Burgos.
Espero sus comentarios
Saludos
1 Respuesta
Respuesta de arcolaboral
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Con que el empresario te deba una mensualidad o una paga extra ya puedes poner una demanda por reclamación de cantidad. Tienes de plazo 1 año a contar desde la primera nómina o paga extra que te deba.
Como bien dices, si el empresario no te paga la mensualidad es un motivo de rescisión del contrato unilateralmente por parte del trabajador por no cumplir las obligaciones contractuales (art. 50 del estatuto). La indemnización sería de 45 días.
Tendrías que poner demanda de reclamación de cantidad y una vez se resuelva, si no te paga solicitar el despido.
Como bien dices, si el empresario no te paga la mensualidad es un motivo de rescisión del contrato unilateralmente por parte del trabajador por no cumplir las obligaciones contractuales (art. 50 del estatuto). La indemnización sería de 45 días.
Tendrías que poner demanda de reclamación de cantidad y una vez se resuelva, si no te paga solicitar el despido.
