bermex

Te refieres al trabajo en el que has denunciado a tus jefes o me hablas de un trabajo posterior a la denuncia.

Con los datos que me aportas lo más seguro es que tengas derecho a un subsidio por cotización insuficiente con cargas familiares de 3 meses de duración.

Es una decisión personal, yo te puedo decir que el despido disciplinario si genera derecho a prestación actualmente. Si esperas al despido con indemnización también tendrás causa legal de desempleo y podrás demandar por los salarios no satisfechos.

No es que cortaran la prestación, generaste derecho a otra prestación nueva por el perido del 2009 al 2011, en estos casos tienes que optar por una de las dos prestaciones y te consume lo que hayas cotizado, si no te hubieran despedido esos 21 días...

Sí, esa es la cuantía máxima de la prestación contributiva sin hijos a cargo, con hijos a cargo sube el límite. Efectivamente, durante la percepción de la prestación se te cotiza a seguridad social la media de los últimos 180 días de tu base de...

Es sencillo y no existe un modelo oficial, basta con que en el encabezado pongas el órgano al que la diriges, que sera la dirección provincial del sepe de tu provincia, luego empieces con tu nombre, dni, y domicilio a efectos de notificaciones,...

Si la empresa cierra como consecuencia del fallecimiento tendrías causa legal de desempleo y tendrías derecho a prestación.

El paro o prestación contributiva se percibe cuando se ha trabajado por un período igual o superior a un año cotizando a desempleo, el subsidio se percibe cuando se agota la prestación contributiva o no se tienen cotizaciones para optar a dicha...

Ese curso de formación no debería interrumpir el cómputo del plazo de un año como desempleado pues no se puede considerar como un empleo.

Es preferible que comuniques que te has colocado pues aunque en teoría se produce un cruce en seguridad social entre la prestación y la nueva alta a veces falla y te puedes encontrar con una extinción de la prestación y un cobro indebido. Puedes...