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La verdad es que veo tu tema complicado. Si firmaste la reducción de jornada, esto se considera como un acuerdo entre la empresa y el trabajador. Para el S.E.P.E. esto no daría derecho a prestación, la única forma de que pudieras cobrar desempleo...

Si has generado un nuevo derecho a prestación contributiva por haber trabajado un año desde que empezaste a percibir la anterior prestación, podrás optar por percibir la nueva prestación y no tienes porque reanudar la anterior, esa información que te...

Pues si, así es, la prestación contributiva se concede con el porcentaje de parcialidad del último contrato, aunque esto únicamente quiere decir que podrías compatibilizar tu prestación con un contrato de hasta media jornada. Otra cosa es la cuantía...

Efectivamente al ser una baja voluntaria no tienes causa legal de desempleo y no puedes acceder a ningún tipo de prestación por desempleo ni subsidio. En general no hay periodo mínimo actualmente de ocupación para que puedas volver a tener una causa...

Si finalizas tu relación laboral a media jornada, la base sobre la que se calcula la prestación se reducirá y por consiguiente tambien dicha prestación. La base sobre la que se calcula la prestación es la media de cotización por contingencias comunes...

Tienes que tener en cuenta varias cosas: Para el cálculo de la prestación por desempleo se toman las cotizaciones de hasta los 6 últimos años como máximo, por lo tanto todo lo cotizado durante este período será tenido en cuenta. Puesto que no has...