bvela

Si todo lo que ganas lo cotizas, es decir no hay conceptos, como por ejemplo dietas. Pues14675/365 te da la base día.

A la primera pregunta: Tienes derecho a indemnización. A la segunda: No, no te paga el desempleo, estas trabajando y corresponde a la empresa.

Tienes el máximo-

Solo tomar lavase, obtener el prfecio de un día y multiplicar por los días de baja.

Para jubilarte a los 60 tienes que haber cotizado a las antiguas mutualidades. Eso se acabó más o menos en el 64 o 65. Consultalo en las oficinas del INSS.

No sé a que te refieres con utilidades, pero el finiquito es eso: el fin de relaciones laborales y todo "finiquitado".

Solo es legal si tenéis firmada la movilidad geográfica. Si no, ha de ser de común acuerdo.

Salvo que sea ERE temporal autorizado, todo ha de hacerse de común acuerdo y en principio tu tienes todos los derechos.

No, el desempleo no lo pierdes siempre que seas despedido, que 20 o 45 días no influye. Lo que no veo es que te de 20 días, negocia al menos algo más porque por un problema de enfermedad te echa y eso no es así.

El medico de cabecera.