carlos rivero alvarez

En tu caso procuraría denunciarle por hurto. Es complicado decirte si te podrían despedir, ya que hay mucha jurisprudencia confusa al respecto y cada juez puede aplicar un criterio. Generalmente se suele declarar improcedente aquellos despidos por...

Para responderla correctamente a la pregunta es necesario que me diga su convenio colectivo de aplicación o su categoría profesional al menos, ya que ahí encontrará la respuesta.

Lo primero de todo te animo a que busques información en tu convenio sectorial, ya que lo que yo te voy a comentar corresponde únicamente a tus derechos como trabajadora y no como camarera (los cuales podrían ser mejores): 1. Como trabajadora tienes...

Lo primero de todo, es importante que sepas que la reducción de jornada laboral es un derecho que asiste a todo trabajador que se encuentre en determinadas circunstancias, entre ellas estar al cuidado de un niño menor de 12 años. Por tanto, quiera o...

Vamos por partes: 1. Duración de tu contrato: El art 9.1 de la LAU establece en su primer párrafo "1. La duración del arrendamiento será libremente pactada por las partes." Por tanto, el contrato de arrendamiento inicial de 6 meses en cuanto a su...