charly2000

Puede ser, vera una gran parte de los contratos por obra o servicio no responden a las exigencias legales para su realización, eso es una realidad, por ello se requiere que el servicio tenga autonomía y sustantividad propia como para ser ejercida no...

Si su contrato no esta unido al centro de trabajo que cierra, entonces la empresa deberá demostrar condiciones excepcionales para reducirle el horario (si va acompañado de reducción de salario claro!),,, por lo que si la empresa insiste, tendrá que...

El convenio colectivo de hostelería de su comunidad autónoma, allí estará la regulación de la jornada.

Le respondo a la 1ª pregunta, seria cuestión de impugnarlo, la ventaja seria obtener la indemnización por despido improcedente que son 45 días por año de servicio. Pero aun con todo la empresa le podría despedir si paga esta cantidad. Una buena...

El complemento por comida viene regulado el convenio colectivo, lo que pasa es que recientemente ha habido una modificación en la normativa de IRPF y esta forma de retribución con "talones" toca a su fin... Se lo sustituirán por dinero en metálico o...

Me temo mucho que es una batalla perdida, las diferencias salariales por muy injustas que sean son una potestad del empresario difícil de atacar, no puedo decir otra cosa,,, un supuesto diferente seria que todas las mujeres por igual trabajo cobraran...

Haber, hay 3 tipos de despidos, el procedente (no hay indemnización), el improcedente (te pagan 45 días por año con un max de 42 mensualidades) y el nulo (de vuelta a la empresa), antes el despido estando de baja medica era considerado nulo,...

Haber, un contrato de obra o servicio obedece o debe obedecer a una causa concreta, es decir, una obra o un servicio concreto, la única forma en que podrían despedirte estando embarazada es alegando que dicha obra o servicio concreto ha finalizado (y...

Haber, las excedencias el mínimo es 1 año, no pudiendo disfrutar menor tiempo,,,, no podría por lo tanto reincorporarse antes de 1 año. Los días que le corresponden son los que tenga al margen de la baja por maternidad (es decir esta no altera para...

Estimado amigo respecto a su consulta le comento que no dispongo de dicha información ya que mi ámbito de actuación se circunscribe a la comunidad de Madrid no disponiendo de la información que me solicita. Lo que si le puedo aconsejar es que acuda a...