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Diplomado en Relaciones Laborales
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Respuestas en Recursos Humanos

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¿Procede reclamar?

El plazo de prescripción para reclamar por un despido, aun habiendo firmado el finiquito, es de 20 días hábiles, por lo que ya es demasiado tarde para plantear una demanda.
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Excedencia laboral

El Estatuto de los trabajadores establece los siguiente: <<Artículo 46. Excedencias. 1. La excedencia podrá ser voluntaria o forzosa. [...] 2. El trabajador con al menos una antigüedad en la empresa de un año tiene derecho a que se le reconozca la...
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Baja por accidente laboral

Durante una baja por accidente laboral, la empresa asume el salario correspondiente al día de la baja y la Mutua de Accidentes de Trabajo y EPSS abona una prestación equivalente al 75% de la Base de Cotización desde el día siguiente a la baja. La...
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Convenio agencia de viajes

El convenio de agencias de viaje estipula que los suegros se equiparan a familiares de primer grado a efectos de permisos, pero no hace referencia al resto de parientes afines. Por otra parte, según el artículo 37.3 del Estatuto de los Trabajadores...

Excedencia en verano por maternidad

El Estatuto de los Trabajadores no estipula una duración mínima para la excedencia por cuidado de hijos, así que se podría coger una excedencia por una duración de un día (como mínimo).
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Trabajar en domingo

Hay que atenerse a lo que diga el convenio colectivo aplicable. Si el convenio no dice nada al respecto, las horas trabajadas en domingo o festivo no sufrirán recargo, salvo mejora pactada individualmente o concesión empresarial. Con independencia de...
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Despido

Supongo que en lugar de "despido improcedente", habrás querido decir "despido disciplinario reconocido improcedente". El poner "no conforme" o, mejor para la empresa "recibido no conforme" es una coletilla que aconsejan últimamente sindicatos y webs....
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Retenciones nómina

Supongo que los 2.100 euros que aproximadamente cobra son mensuales. A partir de que ese pagador le pague unos 8.400 euros en un año natural ya le tendría que regularizar el porcentaje de IRPF. Si en el año percibe unos 23.100 euros brutos (2.100 x...

Reducción de jornada por maternidad.

Tu mujer (y tú) tiene "derecho a una reducción de la jornada de trabajo, con la disminución proporcional del salario entre, al menos, un octavo y un máximo de la mitad de la duración de aquélla". Por tanto, la mínima jornada que puede reducir son 3...
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Grabación en video con sonido de acoso moral

Es legal grabar la imagen y el sonido de una conversación de la que eres partícipe. Es ilegal grabar conversaciones ajenas.