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Recursos Humanos
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¿Procede reclamar?
El plazo de prescripción para reclamar por un despido, aun habiendo firmado el finiquito, es de 20 días hábiles, por lo que ya es demasiado tarde para plantear una demanda.
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Derecho Laboral
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Excedencia laboral
El Estatuto de los trabajadores establece los siguiente: <<Artículo 46. Excedencias. 1. La excedencia podrá ser voluntaria o forzosa. [...] 2. El trabajador con al menos una antigüedad en la empresa de un año tiene derecho a que se le reconozca la...
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Recursos Humanos
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Baja por accidente laboral
Durante una baja por accidente laboral, la empresa asume el salario correspondiente al día de la baja y la Mutua de Accidentes de Trabajo y EPSS abona una prestación equivalente al 75% de la Base de Cotización desde el día siguiente a la baja. La...
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Recursos Humanos
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Convenio agencia de viajes
El convenio de agencias de viaje estipula que los suegros se equiparan a familiares de primer grado a efectos de permisos, pero no hace referencia al resto de parientes afines. Por otra parte, según el artículo 37.3 del Estatuto de los Trabajadores...
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Recursos Humanos
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Excedencia en verano por maternidad
El Estatuto de los Trabajadores no estipula una duración mínima para la excedencia por cuidado de hijos, así que se podría coger una excedencia por una duración de un día (como mínimo).
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Recursos Humanos
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Trabajar en domingo
Hay que atenerse a lo que diga el convenio colectivo aplicable. Si el convenio no dice nada al respecto, las horas trabajadas en domingo o festivo no sufrirán recargo, salvo mejora pactada individualmente o concesión empresarial. Con independencia de...
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Recursos Humanos
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Despido
Supongo que en lugar de "despido improcedente", habrás querido decir "despido disciplinario reconocido improcedente". El poner "no conforme" o, mejor para la empresa "recibido no conforme" es una coletilla que aconsejan últimamente sindicatos y webs....
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Recursos Humanos
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Retenciones nómina
Supongo que los 2.100 euros que aproximadamente cobra son mensuales. A partir de que ese pagador le pague unos 8.400 euros en un año natural ya le tendría que regularizar el porcentaje de IRPF. Si en el año percibe unos 23.100 euros brutos (2.100 x...
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Recursos Humanos
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Reducción de jornada por maternidad.
Tu mujer (y tú) tiene "derecho a una reducción de la jornada de trabajo, con la disminución proporcional del salario entre, al menos, un octavo y un máximo de la mitad de la duración de aquélla". Por tanto, la mínima jornada que puede reducir son 3...
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Recursos Humanos
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Grabación en video con sonido de acoso moral
Es legal grabar la imagen y el sonido de una conversación de la que eres partícipe. Es ilegal grabar conversaciones ajenas.