enelborde

Deben de pagártelo. Si no te lo abonan pues les demandas. En cualquier caso, siempre deben darte el ceretificado de empresa(necesario para el paro) y si no lo hacen les dices que o lo hacen o les demandaras por eso también a la inspección de trabajo

¿Quieren negociar?vale, negociemos... quieres varias cosas.: 1 dietas y km por el desplazamiento que supone. 2 LA MÁS IMPORTANTE el indefinido no llevara periodo de prueba, te lo han de entregar, FIRMADO Y CUÑADO POR ELLOS(QUE ESTE FIRMADO POR LA...

Por lo que dices habrán solicitado casación de doctrina, ya que tras el TSJ, es la vía que les queda. Tu abogado tendrá que contestar a su recurso. Pero si, cabe una posibilidad de que les den la razón, pero también están igual, ya que tu también...

Que no te cuenten películas. Estoy de acuerdo con tu emprresa actual. Tienes derecho a tus atrasos. Demandales y veras como el juez les obliga a pagártelo. Por cierto "la paritaria" es la comisión paritaria(son los que hacen el convenio, y son mitad...

Deberás consultar el convenio en el que estés. Algunos lo establecen y otros no, de todas formas, si hace un año, había seguro imagino que seguirán teniendo uno

Te has quedado a gusto preguntando... ESO ES BUENO ;) -¿Puedo solicitar esta reducción? Si, ¿pero tu lo harás por escrito y mediante burofax(o te ghaces una copia del mismo o certificas el contenido)se puede negar la empresa? No, es un derecho que...

¿No tendrían que darme 45 días por año por despedirme estando de baja? No, el hecho de estar de baja no convierte el despido en improcedente. ¿Pueden hacer esto estando de baja? Pueden, si tienen causas justiicadas de lo que dicen en la carta,...

No, lo siento pero si son de interinidad no. Otra cosa seria que fuesen temporales, pero los de interinidad no crean ese derecho. Si no tienes más dudas recuerdapuntuar y cerrar

Lo único que garantiza que acepten tu horario sin posibilidades de negativa alguna es que tu nuevo horario esté dentro de tu actual horario. Por lo que dices tu horario es diferente al que solicitas y seguramente el tuyo noe ste dentro de esta franja...

Estos contratos son los que se conciertan con un trabajador en situación de desempleo o que tuviera concertado con la empresa un contrato de duración determinada. Por tanto, para que te hiciesen este tipo de contrato deberías de estar en situación de...