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Juan Manuel, Se considera a alguien discapacitado a partir de un grado de discapacidad del 33%. El Real Decreto que regula los porcentajes de discapacidad asociados a cada deficiencia orgánica en el apartado que corresponde al hipotiroidismo se...

Cuando estás en desempleo y cbrando la prestación, tienes que imaginarte que el SEPE (antiguo INEM) es tu empresa. Es decir, les tienes que avisar cuando te vas de vacaciones y sí tambien cuando estás enfermo. Te copio, pego de su web: Si el...

Si te contratan a tiempo parcial, el resto de horas hasta completar la jornada las puedes cobrar de la prestación por desempleo. Por ejemplo, te contratan por 3h al día, pues las otras 5 las cobrarías de la prestación. Pero, ojo! Económicamente te...

Cuando finaliza tu contrato y estas de baja medica, pasas a la situación que se llama pago directo, es decir, cobraras la misma cantidad que te correspondería de paro pero te la pagara la mutua. Una vez te den el alta medica, podrás solicitar la...

Lo primero de todo, lamento muchísimo que su perdida de visión le incapacite para trabajar, pero habiendo superado lo que ya ha superado, esto no es casi nada. Con su situación, entiendo que le deben asignar una incapacidad permanente total (mínimo)....

Supongo que te refieres es cuanto paga a la seguridad social... Para hacer el calculo al céntimo harían falta más datos como el de convenio ya que unos sectores pagan algo más que otros y así también saber todos lis conceptos de la nomina. Para hacer...

Para abandonar el puesto de trabajo, el trabajador lo único que tiene que hacer es dejar de acudir al trabajo. Por su parte el empresario debe asegurarse de la voluntad clara e inequívoca del trabajador de abandonar el trabajo. Esto es importante...

Sí, entiendo que así es durante los días de hospital. Salvo mejor opinión, considero que los días de baja fuera del hospital irían de forma normal. De todas formas necesitan tu baja medica para tramitarla. Ten en cuenta que la empresa debe tramitarla...

En el siguiente link tienes los convenios colectivos de Madrid, ve a la H y te viene el link al convenio (que veo que es de 2007) y todas las revisiones que ha tenido. Te pongo ese link por si quieres ver no sólo el convenio sino sus correspondientes...

La indemnizacion te la debe la empresa, si te estan dando largas denunciales ya, porque ten en cuenta que solo puedes hacerles reclamaciones de cantidad del ultimo año. Te recomiendo que vayas a un sindicato o a un abogado para interponer reclamacion...