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Derecho Laboral
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Fin contrato-Gestoría no entrega certificado y sigo de vacaciones
Se ve que tenías días de vacaciones pendientes de disfrutar con tu empresa. Cuando esto ocurre se soluciona de dos maneras: o bien la empresa te las paga en el finiquito y a partir de ese día ya estás en paro o la empresa sigue cotizando por ti y te...
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Derecho Laboral
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MI contrato esta sin firmar
Si quieres que te podamos ayudar tendrás que dar más información... ¿Hace mucho que trabajas en la empresa o llevas unos pocos días? ¿Llegaste a un acuerdo verbal con la empresa? ¿Estás dado de alta en seguridad social?
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Derecho Laboral
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Estoy de baja por riesgo en el embarazo, pero se me acaba el contrato ¿Qué debo hacer después hasta dar a luz?
La baja por riesgo durante el embarazo es porque no puedes estar en tu puesto de trabajo porque es arriesgado para el embarazo. Es decir, cuando ya no trabajes en la empresa ese riesgo desaparece y ya no estás de baja médica. Por lo tanto, la opción...
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Recursos Humanos
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¿Hay que recuperar las horas de formación?
A ver, en principio, la formación obligatoria para el puesto de trabajo es la que debe hacerse dentro del horario laboral o compensar esas horas. La no obligatoria pueden pedir que la compenseis. Os dejo un articulo sobre este tema:...
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Derecho Laboral
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Me cuentas días por festivos en la semana anterior a la que yo cojo de vacaciones?
El inicio nunca puede ser un día festivo o inhábil, tiene que ser un día laborable. Es decir, se cuentan desde el día que no te reincorporas a trabajar hasta el día que te reincorporas. Ese viernes que es festivo, nadie se va a incorporar a trabajar,...
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Legislacion Económica
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¿Cuánto dinero me pagarán durante mi baja?
Tomamos la base de contingencias comunes del mes anterior (te aparecerá en la nómina, no lo confundas con el salario), y la dividimos entre el número de días que estuvo de alta, si es una nómina mensual la dividiremos entre 30. Una vez tenemos el...
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Derecho Laboral
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Duda excedencia cuidado de hijos y desempleo
Te han contestado 3 veces de forma diferente porque no hay un plazo claro establecido sobre cuánto tiempo se debe haber cotizado en otra empresa tras una baja voluntaria anterior. Me explico: hay muchos casos de fraude que tras una baja voluntaria...
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Derecho Laboral
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Reducción de Jornada por Maternidad con Contrato Temporal
Efectivamente, tu contrato tiene fecha fin y no hay ninguna obligación por parte de la empresa de renovarlo o hacerte una conversión a indefinida. En todo lo que has comentado sobre tus derechos laborales estás bien informada, entiendo tu miedo y...
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Seguridad social
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Pensión de incapacidad permanente total del INSS
En las revisiones se mira la situación total del incapacitado, así que llevele todos los informes médicos, incluidos los de las nuevas patologías que padece. Tenga en cuenta que la revisión es tanto por permanecer igual como por mejoría o...
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Derecho Laboral
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La mutua nos lleva a juicio por cambio de contingencia de profesional a laboral.
Nadie mejor que tu propio abogado para responderte a esas preguntas. Cada situación es diferente y él con todos los datos sabrá valorar lo que es mejor tanto para ti como para el resultado del juicio.