estopasara

El contrato que tiene 502 es un eventual a media jornada, ese contrato admite tenerlo hasta un año, es decir que si lleva seis meses, puedes hacerle una prórroga de hasta seis meses más. O bien, si quieres puedes hacerle un contrato por obra (501)...

Eso depende hay convenios que tienen la paga extra de verano en Junio y otras en Julio, así que no te preocupes, puede ser que tu empresa esté acogida a un convenio donde las pagas extras de verano se practiquen en Julio.

BUeno te diré una cosa, hay personas que piden un tiempo, porque no se atreven a dejarlo de golpe porque por ejemplo: si lo dejan de golpe y en dos meses de arrepienten ya no pueden volver, pero si lo dejan por un tiempo, es perfecto ya que cuando si...

Perdona que haya tardado en contestar! Turno partido ¿es trabajar mañana y tarde? Bueno si tu normalmente has estado trabajando solo a media jornada (turno de mañana o turno de tarde) y ahora estás mañanas y tardes, te han ampliado la jornada, si eso...

Perdona que haya tardado en contestar. Mira te explico, si la empresa no tiene vacante, tendrías que volver a trabajar, unos 6 meses, independientemente que sea jornada completa o media jornada. Ahora bien, si la empresa es que te despide y por eso...

Bueno yo creo que debes dirigirte a la categoría de relaciones laborales, es ahí donde te podrían contestar.

Te diré una cosa, en ocasiones actuamos pensando lo mejor para nuestro futuro. Pero en realidad no sabemos cuánto más estaremos en este mundo. Si tu quieres estar con él, y el contigo ¿por qué no estar juntos? Lo único que os ha pasado, es que al ser...