gancedo

Me imagino que esa persona tenga una incapacidad permanente absoluta que es la que incapacita para todo tipo de trabajo. Si a lo largo de los dos años no ha experimentado ninguna mejoría, probablemente se la sigan manteniendo. Hay que tener en cuenta...

Actualmente existe la posibilidad de jubilarse anticipadamente a partir de las siguientes edades: - A partir de los 60 años. - A partir de los 61 años. - A partir de los 64 años. Además, se podrá rebajar la edad de jubilación mediante Real Decreto a...

La normativa que regula la prestación por maternidad es el Real Decreto 295/2009. Te pongo el enlace: http://www.boe.es/boe/dias/2009/03/21/pdfs/BOE-A-2009-4724.pdf Te interesará el artículo 10.

La base mínima para el 2011 es de 850,20 euros. Los trabajadores incorporados al RETA (incluidos los Socios Trabajadores de Cooperativas de Trabajo Asociado), a partir de la entrada en vigor del Estatuto del Trabajador Autónomo, que tengan 30 o menos...

Los trabajadores que en un período de treinta meses hubieran estado contratados durante un plazo superior a veinticuatro meses, con o sin solución de continuidad, para el mismo o diferente puesto de trabajo con la misma empresa o grupo de empresas,...

No sé si he entendido bien la pregunta. Si ella tenía un contrato a jornada completa y pidió reducción por guarda legal por cuidado directo de un familiar, una vez finalizado ese periodo debería volver a tener un contrato 100. Si ahora pide otra...

El artículo 175 de la Ley General de la Seguridad Social establece el derecho a pensión de orfandad para los hijos del causante, siempre que al fallecimiento de los progenitores sean menores de 18 años o estén incapacitados para el trabajo. Y el...

El empresario es el responsable del ingreso de las cuotas de la seguridad social. No debería afectarte de cara al permiso que no haya ingresado las cuotas.

No es posible tener dos tarjetas sanitarias. Te pongo un enlace de la junta de andalucía donde indican el procedimiento a seguir para trabajadores desplazados. https://ws003.juntadeandalucia.es/pls/intersas/servicios.informacion_desplazamiento

A efecto de las prestaciones de la Seguridad Social, el cumplimiento del servicio militar obligatorio o la prestación social sustitutoria se considera situación asimilada al alta, no existiendo obligación de cotizar durante ese período. En...