Gomzky ..

Como son varias preguntas, te las vuelvo a poner aquí en negrita y te las contesto más abajo. Espero que así sea más entendible. ¿Tengo 2 años reservado el puesto de trabajo con la misma antigüedad y condiciones de contrato anteriores? -Salvo que la...

Lo primero que debes de saber, es que en el momento que se cambia de empresa, de condiciones, o incluso de titular de la empresa, se debe rehacer un nuevo contrato, con lo cuál, el anterior tiene que quedar completamente saldado, salvo que en el...

Siendo autónomo, tendrías que tener un contrato laboral con la empresa, con lo cuál, la recision del contrato tiene que ser en las fechas acordadas, o por mutuo acuerdo. Si se rompe el contrato sin que se cumplan alguna de estas dos condiciones, la...

Es lógico pensar que tu contrato afecta sólo a las horas laborables, por lo tanto, ni festivos ni vacaciones se verán afectadas salvo que cobrarás menos. Los 30 días de vacaciones, son comunes para todos los tipos de contratos, independientemente de...

Si las rentas que obtienes por el blog no superan los 9.000€ / anuales no es necesario declararlo como actividad económica. Podrías facturar en con tu nombre tan solo dándote de alta en Hacienda (es gratuito) y en tus facturas, aplicar el IVA más un...

Hay una cosa que se llaman "Convenios" y regulan todas estas cosas que comentas. A veces, los convenios son Colectivos o pueden ser convenios Específicos, para esa empresa o puesto laboral concreto. Lo primero que debes saber, es a qué convenio está...

Si te refieres a ayudas estatales, dependiendo de qué tipo de ayuda sea, por lo general, no se cobran... Directamente se van descontando de lo que tengas que pagar y eres tu quien debe deducir esas cantidades en las declaraciones de IRPF. Pero lo...

Cada comunidad aútónoma gestiona de forma independiente el tema del Paro, con lo cuál, deberías apuntarte en la comunidad que estés empadronada. Otra cosa, es cuando estás cobrando el paro o alguna ayuda... Eso depende del gobierno central, con lo...

- A pesar de ser extranjera, si estabas trabajando legalmente en España, tienes todos los derechos y obligaciones como cualquier otro español. - Una vez finalizada la relación laboral con tu empresa, ya no es necesario que envíes los partes de baja....

A ver... una cosa es "lo justo" y otra cosa, las reclamaciones. Si lo "justo" es que te tienen que pagar, aunque firmes mil documentos diciendo que no te tienen que pagar, tarde o temprano, te tendrán que pagar... Ahora bien, si el documento que tu...