Gomzky ..

Si hay alguna cláusula en tu contrato que indique que por necesidades de producción, tu lugar de trabajo será donde la empresa disponga, entonces si estarías obligado a ir, aunque aquí concurren muchas cosas... La primera y mas grave; Si llevas 6...

Es falso que por tener contrato de 6 meses no tengas que avisar... Siempre que existe un contrato, hay que avisar con 15 días de antelación si alguna de las partes desea cancelarlo.- Solo existe la posibilidad de no avisar, si se trata de...

Cuando te despiden, las indemnizaciones se calculan en base al salario y contrato que tengas en ese momento, da igual si ha subido o bajado con anterioridad. Las dietas y pluses de transporte o comida no computan para las indemnizaciones, solo el...

Como causarás baja en la empresa, la misma baja indica el motivo de la misma, aunque de forma muy escueta y sin detalles.- A la empresa no le interesa ni debe saber cosas personales tuyas, por lo que no tienes ninguna obligación de explicar nada...

Por un momento, piensa qué pasaría si tu eres el jefe y tienes un empleado al que roban 3 veces la herramienta que se lleva a su casa por comodidad, ya que podría dejar el vehículo en la empresa e ir en su propio coche. -Quizás estás pensando que lo...

La paga de Beneficios no es obligatoria; Como tu bien has dicho, se pacta con los trabajadores de forma unilateral y es un incentivo que la empresa ofrece a sus trabajadores, y por tanto, puede ser retirada previa notificación. Al ser una cosa...

En principio no hay ningún problema porque dos o más empresas te aseguren; El problema se plantea a la hora de hacer la declaración de la renta, que por tener dos pagadores simultáneos, subirá el margen de beneficios obtenidos y también subirá la...

Lo que te correspondería en un caso normal, avisando con 15 días de antelación, sería la parte correspondiente de las vacaciones de esos 6 meses, es decir, 2 días y medio por mes trabajado (y no disfrutado de vacaciones), por tanto, si por ejemplo...

Vaya... tienes un director de Recursos Humanos con carácter...! No suele ser muy frecuente que sancionen con una falta tan grave por un simple comentario personal, pero hay gente, que se toma muy mal las bromas. Pero no por eso, significa que no...

Siento mucho tu situación... Sinceramente creo que ya agotaste todas las ayudas; Ahora necesitarías un contrato de trabajo de 1 año mínimo (a no ser que tengas algo de tiempo acumulado) para poder volver a solicitar la ayuda de desempleo.. No...