herraldex

Si, es cierto. No es nada complicado. Se pide en la TSS y, a los 61 podrás jubilarte. Eso sí, te descontarán un 6% o un 8% por cada año que te falte hasta los 65, dependiendo de los que tengas cotizados.

En primer lugar, el despido IMPROCEDENTE de una embarazada es nulo. Otra cosa sería si te pillaran en alguna falta muy grave y te condenaran a un despido procedente. Si estás de baja médica por IT el contrato se interrumpe y a ti te paga la SS a...

te digo... <address>depende de como conste en la redacción del contrato. Por defecto, los festivos están incluidos a menos que se conste como "quince días laborables". Las bajas interrumpen el contrato (y el periodo de prueba) a menos que se haga...

Está vd equivocado. En caso de despido, para evitar que los salarios de tramitación se prolonguen hasta la sentencia, deben cumplirse los siguientes requisitos: a) Reconocimiento expreso de la improcedencia del despido. b) Puesta A DISPOSICIÓN del...

Como diría Jack el Destripador: "vamos por partes"... Amosaver... tenéis que cotizar a autónomos porque trabajáis, no porque seáis socios. Eso que quede claro. Uno que sea solo socio y que no trabaje, no tiene por qué estar de alta en autónomo. 1....

No. Puede ir vd cuando lo desee y pedir la inscripción como "demandante de empleo". Es importante porque las empresas tienen bonificaciones en el caso de contratar a alguien que esté inscrito. Asimismo, si vd se pone como autónomo, podrá recibir...

¿La empresa podría hacer un sólo cálculo de irpf en la nómina de enero y un sólo recalculo en la de diciembre?. La respuesta es sí. Esto sería posible, pero no estaría exento de riesgos para la empresa, puesto que el porcentaje de retención aplicado...

Evidentemente, alguien se ha equivocado en su empresa. Si vd tiene presentados los partes de alta y baja, además de poder demostrar su asistencia al trabajo desde esa fecha, no tiene que preocuparse: vd ha cumplido con su obligación. El que se tiene...

Se debe avisar con 15 días de antelación cuando el trabajador tiene más de 1 año de antigüedad en caso de que la empresa no le quiera renovar el contrato. Si vd es la empleada y no desea la continuidad del contrato no necesita el preaviso....

Si, a la diferencia entre la venta y el precio de compra ACTUALIZADO, hay que aplicar el 18% de plusvalía. En la página de AEAT tiene un simulador que le hará el cálculo exactamente. Desde el 31-12-94 hacia atrás, podrá aplicar coeficientes de...