humberto1981

Estimado amigo lo tuyo es un caso de incidencias de Incapacidad Temporal (IT) no pierdes el derecho al disfrute ya que tu incapacidad es anterior a cualquier plazo pactado de vacaciones razón porla cual podrías consensuar con tu patrón un periodo a...

Es un cambio en las condiciones contractuales y cuidado por que no es siempre un despido procedente si te niegas. Vos puedes intimarlos bajo apercibimiento de iniciar una acción de cumplimiento contractual. Es necesario que te pongas en manos de un...

Estimada amiga debes enviar un burofax intimado a tu empresa a que enel término de 5 días aclare tu verdadera situación de revista (así se llama) consignando tu categoría y jornada laboral. Bajo apercibimiento de iniciarles acciones laborales por...

Recurre inmediatamente al orgenismo seguramente debe haber una subrogación de empresas y te hicieron eso para evitar indenizarte como se debe, razón porla cual debes exponer tu situación en esa entidad. Ademas denuncia a ambas empresas ante el...

Ya estas en condiciones de enviarle una carta documento o burofax a fin de que tengas seguridad jurídica y prueba por escrito, intimandolo a que en el plazo de 48 horas de cumplimineto a tu nomina bajo apercibimiento de considerarte despedido sin...

Primero ellos deben notificarte, hay que ver en tu contrato laboral a que empresa perteneces si te pasaron ala subrogante debes adecuarte a sus nuevas normas pero debes respetarte tu tarea y régimen laboral. Sino debes ponerte en manos de un...

Ese tipo de despido jamas puede ser objetivo, que tu hermano no firme nada, y en el caso de ser despedido inmediatamente debe intimarlos por buró a que lo reintegren bajo apercibimiento de iniciar acciones laborales.- Esto ya sera la llave de entrada...

Bien primero que nada disculpas por la demora hay mucha gente que necesita ayuda, lo que debes hacer es ponerte en manos de un abogado ya que desde mi punto de vista iniciaría dos tipos de acciones una civil por los daños y perjuicios derivados del...

Estimada amiga aquí te mando algunos enlaces para que hagas el calculo automáticamente solo ingresas unos pocos datos http://www.calculatusueldo.com/ y el mejor y más practico de todos es este: http://www.bolsacinco.com/calculadoras/s_neto.php Digams...

La reducción de jornada por maternidad es un derecho que tiene todo trabajador reconocido por ley y el empresario no puede oponerse al disfrute del mismo. El despido de una mujer que ha solicitado la reducción de jornada por este motivo es nulo, lo...