inessaiz

Desde mi punto de vista la única ni la mejor el hecho de que un concepto se llame de una manera o de otra no vincula, hay que ir al "espiritu", es como como en algún convenio determina un plus extrasalarial lo puedes llamar plus convenio o plus...

Lo primero que hay que hacer es leer el convenio colectivo ya que puede prohibir la acumulación del descamso semanal. El descanso semanal a que todo trabajador tiene derecho es como mínimo de a un día y medio por semana aunque la regla general es la...

Creo que por el medio puede haber algún tema de comisiones encubirtas NO es muy normal que en un presupuesto no se ponga el modelo ya que es fundamental este aspecto sobre todo porque puede variar el precio, ni es normal que la empresa no admita que...

Estimado amigo Desde 1995 la inclusión en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos, y la consecuente obligación de solicitar el alta en el mismo, es obligatoria, se exoneraba de dicha obligación a...

Si tienes derecho al desempleo, tendrías derecho a 4 meses de desempleo.

La normativa dice que están obligados a darse de alta en el RETA aquellos que realicen trabajos por cuenta propia (ordenación de medios y recursos) de forma directa, personal, y HABITUAL. La normativa no establece que se considera habitual se ha...

LOS trabajador que tienen nacionalidad o pasaporte dela ce, salvo búlgaros y rumanos (que hasta diciembre 2008 tienen que pedir el permiso de trabajo)pueden ser contratados libremente, los nacionales de terceros países si tienen residencia tienen que...

Aunque uno de los socios siga en activo las sociedades civiles al darse de baja se procede a la disolución de la sociedad, debes presentar en la sección de hacienda de la comunidad autonómica un mod. 600 de disolución de la sociedad, con este modelo...

Las personas que cumplas los requisitos establecidos deben solicitar el desempleo en un plazo de 15 días desde la extensión del contrato, el nacimiento del derecho a cobrar empieza cuando transcurran las vacaciones pendientes de disfrutar si te las...

Seguramente van ha emplear un contrato denominado eventual por circunstancias de la producción, no te puedo orientar a cerca del contrato que te ofrezcan ya que depende de la política de empresa, en cuanto si a los seis meses no te interesas y te va...