Isabel Rodríguez Vega

Los trámites legales para cobrar un finiquito que no le abonan sería en primer lugar, interponer papeleta de conciliación, y posteriormente demanda, bien de reclamación de cantidad o bien por monitorio, con documentación podría asesorarle mejor en...

Si usted llegó a un acuerdo en conciliación, ante el Juzgado de lo Social no se tramitará un procedimiento en el cual habrá un juicio, sino que directamente se iniciará un procedimiento de ejecución, pues el acta de conciliación tiene valor de título...

Para comprobar si ha estado dado de alta, le recomiendo que mire la vida laboral. Si puede mirar la vida laboral con clave sms, en caso de altas y bajas le llegará un mensaje a su teléfono móvil. Si la empresa no le ha cotizado, y no quiere comprobar...

Siendo la peluquería propiedad de otra persona/ empresa, lo normal sería que tú le hagas una factura a la empresa por tus servicios, directamente tú poniendo esos 425 (351,24 + 21% IVA -15% IRPF, o un 7% porque entiendo que eres nueva autónoma). Si...

Dependerá de sus vacaciones se computan en días naturales o días hábiles. Si son en días naturales, habrá cogido 3 días ahí; si las coge por días hábiles será sólo 1. Revise su contrato y su convenio colectivo, y sabrá cómo calcularlo. También revise...

En primer lugar, le informo que para solicitar abogado de oficio en un tema de despido, primero debe usted interponer y celebrar el acto de conciliación ante el órgano correspondiente (según la comunidad autónoma en la que esté se llama SMAC, CMAC,...

En primer lugar, me parece importante que compruebe con su vida laboral si le están dando de alta correctamente conforme le dicen. En segundo lugar, habría que mirar cómo se hacen esos contratos y sus prórrogas. Según el Estatuto de los Trabajadores...

Para calcular el líquido de una nómina, habrá que saber además si tiene un contrato temporal o indefinido y la actividad de la empresa para saber el CNAE, pues también hay que tener en cuenta las aportaciones a la Seguridad Social. Además, habría que...

Si usted voluntariamente finalizar el contrato, no tendrá derecho a prestación por desempleo; para ello debe ser despedido por la empresa, independientemente de la calificación del despido. En su finiquito no se incluirá indemnización, pues la baja...

Está en 10.302,6 euros (735,9 mensuales por 14 pagas) [email protected]