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El 215.2 LGSS dice: A efectos de lo previsto en este artículo, se entenderá por responsabilidades familiares tener a cargo al cónyuge, hijos menores de veintiséis años o mayores incapacitados, o menores acogidos, cuando la renta del conjunto de la...

1.- Las vacaciones son 30 días, que la trabajadora disfrutará según el horario que tenga, es decir, 5 horas/semanales. 2 - Hay que fijar una retribución promedio. 3 - La remuneración es la que perciba la trabajadora, incluyendo prorrata de extras. 4...

Si no se indica nada en las bases, se tendrá que aplicar lo establecido en el ET, según el cual los períodos de excedencia por cuidado de hijos serán computables a efectos de antigüedad. Como es natural, si el tribunal actúa de distinta manera se...

Lo normal es que sí se considere, ya que el ET establece que estos períodos son computables a efectos de antigüedad. No obstante, habría que ver las condiciones del concurso-oposición. Saludos. www.consultoria-laboral.es

Los trámites son sencillos siempre que se trate de personal que se limite a ser cuidador del parking. No pueden ser vigilantes uniformados, ya que en tal caso se precisa una empresa de seguridad, que implica una serie de importantes requisitos. Si...

El plazo máximo de duración es de 12 meses, por lo que, en principio, se convertiría en fijo si excede de ese plazo (15.1.b ET).

Se trata de una situación que va en contra de la legalidad. Pudiera ser que nada pasara, pero si la situación es detectada por la Inspección de Trabajo, o denunciada por la propia beneficiaria (que ocurre a veces), la sanción podría ser contundente.

Si lo que se quiere es una reducción temporal de jornadas de trabajo, hay que recurrir a un ERE. Para ello, hay que presentar la correspondiente solicitud ante la autoridad laboral de la comunidad autónoma. La materia se regula en el artículo 47 ET....

Es totalmente ilegal, aunque se suele utilizar con bastante frecuencia en algunas empresas. En estos casos el trabajador se ve en la tesitura de acceder a las pretensiones de la empresa o quedar al margen de la misma. La solución es sencilla, pues la...