jfsanchez

Al menos 5 años, ese es el plazo que tiene hacienda para requerirle información sobre ejercicios anteriores.

Si usted es cotitular de ese dinero a plazo fijo, los beneficios que este reporte también le serán imputados proporcionalmente a usted, por lo que sí que entrarán en el cómputo para determinar si puede usted cobrar la ayuda mensual. Le invitoa seguir...

Los períodos de revisión no son concretos, usted a partir de la fecha que se le notifica que le pueden revisar su situación, puede ser llamada por el tribunal médico en cualquier momento, el hecho de que no la llamen no implica nada, simplemente,...

En principio, si has recibido el alta médica ya no debes continuar cobrando, por lo que efectivamente deberías devolver el dinero, de todas formas, lo más sencillo es que te persones en las oficinas del inss y aclares cual es tu situación actual,...

Entiendo que ya no tiene derecho a solicitarlo, porque la ley establece que se tendrá derecho al permiso por paternidad desde el momento que finalice el permiso por nacimiento de hijo (2 días), o bien se podrá disfrutar inmediatamente que finalice la...

Como bien dice, hay sentencias al respecto en ambos sentidos, pero la práctica habitual, establece, que si las vacaciones se han pactado mediante calendario de vacaciones entre la empresa y el trabajador, con al menos 2 meses de antelación al...

Si, tendrá derecho al cobro de la maternidad, que suspenderá la prestación por desempleo, y una vez terminado el período de maternidad, podrá reactivar el desempleo que no haya consumido. Aprovecho la ocasión para invitarle a seguir la actualidad...

Los contratos en prácticas generalmente vienen regulados en los convenios colectivos de aplicación, allí se establecen las categorías y retribuciones salariales, aunque evidentemente, si su trabajo es de técnico superior, su categoría no puede ser de...

Conviene que se acerque a su oficina y comunique su situación de embarazada, una vez de a luz, debe solicitar la prestación por maternidad que suspenderá la prestación por desempleo, y una vez concluida la prestación por maternidad, podrá solicitar...

Hay que mirar que establece el convenio en estos casos, es decir, en ausencia de regulación específica, el empresario puede descontar de las pagas extraordinarias los días de IT, ya que en la base de contingencias comunes o profesionales, ya está...