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Suele estimarse para que te den los papeles 15 días tras la finalización del contrato como norma. Aún así, aunque todavía no te hayan dado los papeles, consulta con la seguridad social o el INEM si te han dado de baja en la fecha que deben, ya que si...

Dependerá del tipo de contrato y de su duración. Si tu contrato es por obra o por circunstancians de producción y su duración es menor de un año, no es necesario dar los 15 días de preaviso. Si por el contrario, el contrato es superior al año o tiene...

En principio, se establece el requisito de dar un preaviso de 15 días para los contratos de obra y servicio y de circunstancias de producción, cuando su duración sea superior a 1 año. Por tanto, no será tu caso. Además, si causas baja voluntaria, no...

En principio, el tema de los incentivos, si esta firmado por contrato, tendrán que pagártelo. De todas formas, puedes ir a algún sindicato (tipo ugt, c.c.o.o.,..), donde pagas una pequeña cuota y te asesoran y representan si es necesario. En cuanto a...

En principio, en el caso de tu padre, se deberá jubilar por el régimen general ya que se computan los regímenes en los que se ha cotizado más de 15 años. Por tal motivo, no tendrá mucho sentido aumentar la cotización actual si esta es de autónomo.

Realmente, este tipo de situaciones se pueden dar en la mayor parte de empresas, con personas que hacen trabajos que no les corresponde. Lo ideal, que contraten a alguient para cubrir ese puesto. Como parece que esta solución no es posible por parte...

Lo ideal en tu caso es que la empresa te hiciese un despido improcedente para poder tener derecho a paro una vez que cese en tu trabajo. El que te den este despido o no, dependerá de la propia empresa, de su voluntad por ayudarte. Suele ser...

En principio, al no existir en convenio, estos Pluses de procuctividad y rendimiento pueden ser modificados en tu nómina ya que no hay nada que los justifique. Aún así, si estos los utilizan para justificar otros aspectos (de la propia empresa o de...

En principio, lo mejor es dejar el trabajo una vez se demuestre que las condiciones son realmente insalubres por parte de la inspección del trabajo. Si lo haces antes, puedes darte el cese con una indemnización mínima, declarando un despido...

En principio, el pulsómetro es un buen instrumento para el entrenamiento, ya que introduciendo tu peso, altura, edad y algunos parámetros más, puedes calcular la media de pulsaciones durante el entrenamiento, pulsaciones ideales, Calorías...