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Desde el momento en el que tras una demanda por falta de alta o impago de las cuotas del trabajador a la seguridad social por parte de la empresa, se acredita que el trabajador a estado trabajando sin haber sido dado de alta en la seguridad social,...

Tienes que saber que durante el embarazo y hasta nueve meses después de dar a luz las madres están protegidas por la ley de protección contra el despido (también las que estén realizando un periodo de pruebas). Sin embargo esta ley sólo es válida, si...

Vamos haber, en primer lugar, tienes que saber que los trabajadores por cuenta propia esta inscritos en un régimen de la seguridad social que no cotiza al SEPE antiguo INEM, para la cobertura del desempleo, razón por la que durante los 6 años que as...

Si el dueño de la empresa o del negocio fallece pero el negocio sigue funcionando porque se hace cargo del otra persona ya sea un articular o de la misma familia los trabajadores empleados en dicho negocio tienen que ser subrogados con las mismas...

El ET establece un permiso retribuido de dos días por nacimiento del hijo que como en el caso tuyo pueden ser ampliables a más de dos días por convenio colectivo y se se tienen que coger después del nacimiento el ET no especifica cuando siempre que...

Que yo sepa de momento no hay ninguna normativa que impida a una persona que esta percibiendo una pensión de IP salir al extranjero como turista el tiempo que estime oportuno dentro de lo que permite la ley de cada país, otra cosa distinta seria si...

Puedes comunicar a la dirección o responsables de la empresa tu deseo de no continuar prestando tus servicios en la empresa, en cuanto finalices las vacaciones aunque estés disfrutando de las mismas ya que el periodo vocacional tiene la consideración...

Nuestros Tribunales consideran la falta de pago o retrasos continuados en el abono del salario que supera los tres meses, como causa suficiente para proceder a la extinción del contrato de trabajo, con derecho del trabajador a percibir la máxima...

Tu jefe tiene la obligación de pagarte las vacaciones que te correspondan dentro del año en curso, ya que la legislación laboral prohibe que se acumulen de un año para otro a no ser que no se puedan disfrutar dentro del año en curso por IT o por...

El beneficiario de una pensión de IP puede seguir manteniendo la titularidad de una empresa, o de cualquier negocio o trabajar en cualquier actividad siempre que el trabajo sea compatible con la incapacidad del pensionista de todas formas y para tu...